Assistant services à la population (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Traitement indiciaire - Régime indemnitaire - accès à des prestations sociales et solidaires par le CNAS Descriptif de l'emploi Située aux portes d’Angers (14 km), avec son parc forestier de près de 100 hectares, Saint-Martin-du-Fouilloux se caractérise d’abord par son patrimoine naturel, qui offre aux habitants un cadre de vie préservé.
Une soixantaine d’entreprises assurent la vitalité économique de la commune, qui compte 1700 habitants. Au cœur du bourg, des professionnels de santé et des commerces de proximité permettent d’accéder aux principaux services de la vie quotidienne.
Particulièrement dynamique, le tissu associatif se conjugue à un esprit solidaire et citoyen.
Venez rejoindre une équipe à taille humaine placée sous la direction de la secrétaire générale de mairie et composé de 15 agents répartis au sein du service administratif (3) technique (3) et scolaire et périscolaire (9)
Intégrer Saint Martin du Fouilloux, c'est l'opportunité d'œuvrer pour l'intérêt général dans une collectivité dynamique et ambitieuse pour son territoire et ses habitants.
La collectivité est soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et de leur développement professionnel.
Le recrutement prendra en considération votre personnalité, votre potentiel et votre volonté de vous engager professionnellement à nos côtés.
Sous la direction de la secrétaire générale de mairie, au sein d'une équipe composée de trois agents, vous êtes chargé de renseigner l'usager et du suivi de certains dossiers mais également du remplacement de l’agent de l’agence postale durant ses congés.
Missions / conditions d'exercice - Accueil du Public
Accueil physique et téléphonique du public
Renseignements et orientation du public
Etat -civil
Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil
Tenue des registres
Urbanisme
Réception et enregistrement des dossiers
Suivi de premier niveau
Formalités administratives courantes
Gestion de l'affichage réglementaire
Réception, enregistrement et traitement des demandes (recensement citoyens, attestation hébergement )
Rédaction des arrêtés de police et d’occupation du domaine public
Suivi des déclarations d’intention de commencement de travaux
Gestion des salles et matériels
Tenue du planning de réservation et gestion des contrats
Gestion de la vie associative, des cérémonies et des manifestations
Tenue du calendrier des cérémonies et manifestations
Formalisation des documents nécessaires au bon déroulé des manifestations et cérémonies
Traitement des demandes des associations
MISSIONS AGENCE POSTALE
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion du courrier, colis, Recommandés.
- Réalisation de petites opérations financières et comptables.
- Vente des produits commerciaux de la Poste.
CONDITIONS D’EXERCICE
28 heures hebdomadaires pouvant être organisées sur 4 jours
Ponctuellement, durant les congés de l’agent de l’agence postale, travail le samedi matin Profils recherchés SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- SAVOIR FAIRE :
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés et les priorités;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population, les élus et les services).