CONSEILLERS EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANTS H/F – GRAND EST

Missions

???? Vos principales missions

Développement commercial

• Définir et piloter votre plan d’action commerciale.
• Constituer et développer votre portefeuille clients par la prospection et l’animation de votre réseau (personnel, professionnel, associatif).
• Participer à des événements, clubs d’affaires et réseaux professionnels.
• Obtenir des recommandations et identifier de nouvelles opportunités.

Accompagnement patrimonial des clients

• Conseiller vos clients dans leurs projets financiers et patrimoniaux : épargne, retraite, prévoyance, immobilier.
• Assurer un suivi régulier et faire évoluer les solutions en fonction de leurs besoins.
• Proposer une offre diversifiée de solutions d’investissement et de placement.

Gestion administrative et suivi d’activité

• Assurer la contractualisation et le suivi administratif des dossiers.
• Utiliser les outils digitaux mis à disposition (CRM, pilotage d’activité, suivi client).

Profil recherché

???? Profil recherché

Nous recherchons une personne entrepreneuriale, autonome et dynamique, ayant un réel goût pour le développement commercial et la création de réseau.
Vous aimez le contact, disposez d’un excellent sens relationnel et maîtrisez les étapes clés de la vente. Organisation, rigueur et curiosité seront des atouts pour monter en compétence sur les aspects fiscaux, juridiques et financiers.

Vous justifiez d’une expérience réussie en vente, conseil ou gestion de patrimoine. Une connaissance des domaines assurance, épargne ou fiscalité sera appréciée.

???? Rémunération et avantages

• Commissions non plafonnées, liées à votre production.
• Accompagnement financier progressif pendant les 18 premiers mois pour sécuriser le démarrage.
• Primes de surperformance.
• Protection sociale spécifique (santé, prévoyance, retraite complémentaire).
• Organisation autonome de votre activité.
• Outils et moyens mis à disposition : tablette, supports commerciaux, accompagnement terrain.
• Formation initiale complète (5 semaines) puis formations continues.

????Statut : Mandataire indépendant – contrat de mandat exclusif

???? Processus de recrutement

• Entretien avec un recruteur puis les managers commerciaux.
• Construction d’un Plan de Lancement d’Activité présentant votre stratégie.
• Examen final validant l’accès au mandat.