DESCRIPTION DU POSTE
Attiré par de nouveaux challenges techniques, tu souhaites prendre en responsabilités et rejoindre une startup proposant un produit innovant ayant pour objectif d'améliorer le système des retraites !
ICI, tu rejoindras une équipe technique d'une quinzaine de personnes réparties en 2 squads. Épaulé par l'EM tu seras l'un des piliers des divers chantiers de 2025/26 !
Tes missions :
Développement produit :
- Participer activement au développement et à lévolution des produits de la startup (features, optimisations, intégrations).
- Intervenir sur un code base Python exigeant, avec une approche clean code et pragmatique.
Fiabilité & Scalabilité :
- Être garant de la scalabilité, de la maintenabilité et de lobservabilité du produit.
- Anticiper les problématiques de performance et accompagner léquipe dans la mise en place de solutions robustes.
- Définir et challenger larchitecture technique, en lien avec les enjeux business et produit.
Innovation & Amélioration continue :
- Assurer une veille technologique et proposer des PoC pertinents (nouvelles libs, frameworks, pratiques).
- Développer une culture damélioration continue dans léquipe.
- Être force de proposition sur les évolutions de la stack et des process.
Qualité & Bonnes pratiques :
- Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, revue de code, monitoring).
- Élever le niveau technique de léquipe en favorisant la rigueur et lautonomie.
Leadership & Management :
- Coordonner le travail de ton squad : priorisation, organisation, arbitrages techniques.
- Accompagner les développeurs de léquipe dans leur montée en compétences (mentorat, feedbacks, coaching).
- Créer un environnement de travail collaboratif et bienveillant où chacun peut sexprimer.
Environnement technique :
- HMTL/CSS
- Vue.js & HTMX
- Python (Django)
- Un peu de Rust
- ClickHouse
- PostgreSQL
- ElasticSearch
- Jira
- Etc.
Process de recrutement :
- Rencontre avec le TAM
- Visio avec l'EM
- Echange Technique en visio
- Rencontre dans les locaux (équipe / C-Level et DRH)
Package
- Une politique de télétravail flexible (2 jorus) en fonction des besoins de léquipe et des projets
- Mutuelle Alan prise en charge à 100 %
- Forfait mobilité douce
- Épargne salariale: PEE & PERCO
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Programme bien-être physique et mental des collaborateurs
- Prime de cooptation
- 4 temps forts annuels pour rassembler les équipes
- Des locaux conviviaux pensés pour la collaboration
PROFIL RECHERCHé
Tu seras la personne idéale si :
- Tu codes en Python depuis plusieurs années (5-10 ans dXP solide, pas juste des scripts de data cleaning).
- Tu as un bagage technique costaud (école dingé ou équivalent Bac+5 en informatique).
- Tu aimes les défis de la finance : algo, marchés, volumes massifs et complexité réelle.
- Tu veux bosser sur une archi robuste, capable dencaisser de la forte volumétrie sans broncher.
- Le management ne te fait pas peur : tu sais embarquer, structurer et faire grandir une équipe.
- Tu es curieux, ouvert et bon communicant pas du dev solo enfermé dans sa cave.
- Bref, tu veux relever un vrai challenge technique + humain.