Chargé(e) de la médiation et de la programmation culturelle (F/H)

Chargé(e) de la médiation et de la programmation culturelle (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction culture contribue à animer l’ensemble du territoire en accompagnant les acteurs. Elle assure également la programmation des salles culturelles départementales, ainsi que le pilotage des directions rattachées : Bibliothèque départementale, Musée d’art contemporain et Archives départementales.

Elle est composée de 50 agents, qui interviennent sur l’ensemble des activités.

Le suivi du Centre de la Mémoire d’Oradour-sur-Glane, fonctionnant sous forme d’Établissement public, est également rattaché à cette direction.

Situé à une quarantaine de kilomètres de Limoges, le Musée départemental de la Haute-Vienne – château de Rochechouart labellisé « Musée de France » est implanté dans un château du XVème siècle classé Monument historique.

Il possède le fonds le plus important en France de l’artiste dadaïste Raoul Hausmann avec 800 œuvres, ainsi qu’une collection d'art contemporain de plus de 1 200 œuvres autour de trois thématiques (nature et culture / poétique de l’imaginaire / regard sur le passé et l’histoire).

Il bénéficie aussi de commandes et de dépôts d’artistes emblématiques (Guiseppe Penone, Richard Long, Michelangelo Pistoletto, Tony Cragg, Annette Messager et Christian Boltanski).

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) Directeur(trice) du Musée de Rochechouart, vous devrez concevoir, piloter et mettre en œuvre la politique de médiation culturelle et de programmation artistique du musée, en cohérence avec le projet scientifique et culturel, afin de favoriser l’appropriation de l’art contemporain par tous les publics et de contribuer au rayonnement de l’établissement sur son territoire.

Activités du poste

Vous devrez :

Au titre de votre activité de conception et de mise en œuvre de la médiation culturelle :

- Définir et déployer la stratégie de médiation du musée, en lien avec la direction,

- Concevoir des dispositifs de médiation adaptés à tous les publics aux expositions temporaires, à la collection et aux projets hors-les-murs,

- Élaborer des parcours de visite, outils pédagogiques et supports d’aide à la visite,

- Développer des formes de médiation innovantes, participatives et inclusives,

- Assurer une veille professionnelle sur les pratiques de médiation en art contemporain,

- Assurer des visites générales et thématiques auprès de tous les types de publics.

Au titre de votre activité de programmation culturelle et artistique :

- Participer à la conception et à la coordination de la programmation culturelle du musée (rencontres, conférences, ateliers, performances, projections et événements) en lien avec la direction,

- Participer à la planification et à l’organisation des événements du musée.

Au titre de votre activité d’encadrement et de coordination des équipes de médiation :

- Encadrer, animer et coordonner l’équipe de médiation,

- Organiser les plannings et répartir les missions d’accueil et de médiation.

Au titre de votre activité de contribution à la communication et à la valorisation du musée :

- Contribuer à la définition des contenus de communication liés à la médiation et à la programmation,

- Participer à la rédaction de textes, supports pédagogiques et contenus éditoriaux.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Bac +3/4 dans le domaine de la médiation et de l’art contemporain ou expérience confirmée dans le domaine,

Bonne connaissance de l’histoire de l’art et de la création contemporaine en particulier,

Connaissance des politiques culturelles territoriales,

Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires,

Langue anglaise requise (oral et écrit),

Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :

Expérience confirmée en pilotage de projets dans les domaines concernés,

Maîtrise des outils informatiques (bureautique et multimédia) et logiciels métiers,

Qualités rédactionnelles,

Aptitude au travail en équipe,

Sens de l’animation, de la négociation et de la pédagogie,

Créativité et force de propositions.

Savoir-être :

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,

Qualités relationnelles et de dialogue,

Capacité d’écoute et d’analyse,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Contrainte du poste :

Présence le week-end par roulement dans le cadre du maintien de la continuité d'ouverture de l'établissement et spécifiquement lors de la programmation événementielle du musée.

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