Assistant Commercial Export Anglais / Allemand
Introduction
Vous souhaitez accompagner une entreprise en pleine croissance ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Je suis Emilie Cluzel, consultante chez Fed Supply et je recherche le Assistant Commercial Export pour mon client : un acteur incontournable de la tenue de travail. Vous serez amené à travailler à l’agence de Toulouse basé à Colomiers, 31772.
Dans le cadre d’un contrat en CDI, il recherche quelqu’un qui saura compléter les équipes.
Mission
Sous la supervision du Responsable ADV, vous serez responsable des tâches suivantes :
•Gestion complète des processus administratifs, impliquant des interactions avec les parties internes et externes de l'entreprise.
•Prise en charge des relances commerciales et conformité aux directives de la politique commerciale établie.
•Saisie et mise à jour régulières des conditions commerciales et tarifaires spécifiques à chaque client.
•Réception et enregistrement des commandes dans le système informatique.
•Accueil téléphonique et physique des clients.
•Attribution d'une dimension véritablement commerciale à la fonction.
En collaboration avec la Responsable export, vous serez en binôme pour mener des rendez-vous clients en visioconférence, accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat, et organiser/participer à des salons internationaux.
Votre profil
Vous avez une appétence pour la relation client et vous parlez anglais.
Être organisé et rigoureux est essentiel pour vous, rien ne peut vous déstabiliser !
Vous avez un grand sens du service et un bon relationnel.
Mais aussi :
-Aisance téléphonique
-Maitrise des ERP
-Langue anglais compris et parlé
-Langue allemand serait fortement apprécié
-Gérer des délais ou des priorités multiples
-Travailler en équipe
De formation Bac +2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire !
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération : 25K€ à 27K€ sur 12 mois (selon profil) + prime annuelle
Flexibilité : Pas de télétravail, horaires de bureau.
Tickets restaurant + mutuelle.
Le process de Recrutement ?
•À la suite d’un premier rendez-vous ensemble, vous rencontrerez la RH puis un opérationnel.
La Diversité est au cœur des problématiques de l’entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences.
Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble.
Emilie
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