Alternance - Assistant(e) du Pôle Projets Paris Nord & Est et du chef de pôle
Publiée le 07 / 06 /
Description de l'employeur
Au sein de la Direction Modernisation et Développement, le Pôle Projets Paris Nord & Est pilote plus de projets de construction ferroviaire sur les régions de Paris Nord et Paris Est, pour un montant annuel de plus de M€.
Le pôle regroupe 30 cadres, qui assurent les missions de maitrise d’œuvre générale et maitrise d’ouvrage des projets : gestion des coûts, des plannings, des relations avec les tiers (riverains, décideurs locaux).
Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un grand groupe.
Au sein du Groupe SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.
trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain
Description du poste
Vos missions :
Gestion administrative (courrier, notes de frais)
Assemblage du plan de veille du pôle (suivi des visites médicales, des habilitations)
Préparation des évènements (réunions, séminaires, etc.)
Préparation des fiches arrivée agent et des commandes de matériels pour les nouveaux arrivants
Gestion de la veille sécurité
Etablissement des divers types de documents (comptes-rendus de réunion, Présentations PPT, Organigrammes, etc.)
Etre en liens directs avec l’assistante du département
A prévoir de très rares déplacements en Ile de France pour les séminaires d'équipe
Profil recherché
Vous êtes étudiant et préparez un diplôme de niveau BAC +2 du type B TS Support à l'Action Managériale (SAM) dans le domaine de l'assistanat managérial.
Nous sommes à la recherche d'un un profil :
- Organisé
- Rigoureux
- Autonome
- Dynamique
- Avec une Maitrise des outils informatique : (Office : Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, Teams)
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Responsable Du PÔle Distribution De DenrÉes Pour Le Programme EuropÉen Lait Et Fruit À L’École F/h
Celle-ci est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d’intervention publique ou de stockage privé de l’OCM unique. Elle est organisée suivant deux pôles, le pôle appels à projets et suite de contrôles et le pôle distribution de denrées pour ...
Assistant du manager en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Adidas engage également son éco-responsabilité et compte renforcer les innovations et les designs de ses produits de façon perpétuelle. En collaboration avec plusieurs célébrités, la marque regroupe des magasins et produits dans le monde entier. La marque est parmi les meilleures dans son domai...
Responsable Adjoint de Pôle Paie et Gestion du Personnel H/F
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?- Recruter, intégrer et former les nouveaux chargés de paie,- Organiser le plan de charge pour assurer un fonctionnement optimisé et garant de la satisfaction collaborateur / manager,- Conseiller l'équipe en leur apportant votre expertise sur les pr...
Conseiller Technique de vente H/F en alternance - Paris - Île-de-France
France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Accueillir et conseiller les clients dans le choix de produits et solutions techniques adaptés à leurs chantiers. La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept préc...
Assistant de direction en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Faciliter les interactions entre les représentants bénévoles et salariés des fédérations locales et des centres sociaux et ceux de la FCSF (Mise à jour des listings des acteurs du réseau et de nos adhérents). Préparer, en concertation avec la chargée de mission réseau et les fédération...
Assistant chef de projets omnicanal - Alternance
Maisons du monde recrute un(e) Assistant Chef de projet omnicanal en Alternance. Rédiger et partager les expressions de besoin avec l'équipe produit (réalise des benchmark, des business case et fait des propositions d’amélioration). Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont h...
Chef de projet pôle d'échanges SERM H/F
Vous appuyez la définition de la stratégie en matière d’intermodalité et de pôles d’échanges dans les Services Express Régionaux Métropolitains (SERM) et accompagnez la direction du Développement des Transports Territoriaux (DTT) dans la définition de l’offre de service et du programme des pôles d’é...
IDIV CN / AP - Responsable du pôle des agents en difficulté H/F
Dans ce cadre, elle/il a la charge de l’attribution des dossiers, du visa juridique des réponses apportées au réseau, de la prise en charge et du suivi des dossiers sensibles et du pilotage des délais dans un objectif de qualité de service. La/le responsable du pôle assure la programmation et de l’a...
Responsable du pôle entretien des locaux H/F
Il ou elle assure la gestion et le pilotage des prestations de nettoyage dans les locaux de GPSEA (sites administratifs, équipements culturels, locaux techniques) effectuées soit en interne par une équipe de 19 agents d’entretien soit en externe dans le cadre de marchés publics. Placé(e) sous l’auto...
Assistant(e) en Gestion Administrative du Personnel en Alternance BAC+2
Saisir et mettre à jour les informations dans les bases de données RH et les outils de suivi du personnel. Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc. Assister dans le suivi des visites médicales et des dossiers de sécurité sociale. Répondr...