PSYCHOLOGUE PROTECTION DE L'ENFANCE

Vos missions

L'Institut Départemental Enfance et Famille (IDEF) Saint-Exupéry est l'établissement d'accueil d'urgence du dispositif de protection de l'enfance du Département de l'Essonne. Il assure l'accueil des mineurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance toute l'année et 24h / 24h, ainsi que des femmes enceintes et des mères avec un enfant de moins de 3 ans ayant besoin d'un soutien matériel et psychologique.

Le site se situe à Brétigny-sur-Orge, à une vingtaine de minutes d'Evry.

Vous souhaitez protéger, accompagner et évaluer la relation entre l’enfant et son ou ses parents, ce poste pourrait vous intéresser !

En qualité de psychologue spécialisé dans les visites en présence d’un tiers, votre rôle sera entre autre de garantir le travail clinique lors des visites et de garantir le lien avec les familles des enfants accueillis. Vous exercerez auprès d’un public âgé de 2 à 18 ans.

Vos qualités rédactionnelles et de travail en réseau vous permettront de contribuer avec le chef de service et la coordinatrice au bon fonctionnement de ce service dédié.

Vos connaissances approfondies en psychopathologie clinique (du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent) et des dynamiques familiales et groupales, vous permettront également de travailler à l’accompagnement au retour à domicile en lien avec les éducateurs du service. Et jusqu’à la fin de l’année 2024, d’assurer l’accompagnement des situations d’enfants accueillis au sein du Placement Familial d’Accueil d’Urgence (PFAU).

Votre expertise de psychologue, d’analyse des pratiques et ou de supervision individuelle ou collective, rendront possible le soutien et l’accompagnement que vous réaliserez auprès des professionnels de l’accueil d’urgence, des assistants familiaux et des médiateurs.

Votre profil

Le poste nécessite un Master 2 en psychologie clinique.

Le permis est obligatoire.

Autres informations

Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD 12 mois)

Temps de travail : 39h hebdomadaire, 51 jours de congés (congé annuel + RTT)

Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Conditions particulières

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