Chargé d'affaires en Hydrologie/Environnement Réglementaire F/H

L'entreprise

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol , la topographie et la détection de réseaux , l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales .

Notre Groupe de 400 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 26 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Besançon qui compte aujourd’hui 20 collaborateurs.

Une ville qui allie qualité de vie et développement harmonieux : ville nature et d'innovation.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous !

Trois secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Besançon :

• La Géotechnique
• La Topographie
• L'Environnement

Description du poste

ECR Environnement réalise des études hydrologiques et réglementaires dans le cadre de projets d’aménagements ou de gestion impliquant les eaux souterraines et les eaux de ruissellement :

• Détermination des modalités de gestion des eaux pluviales ;
• Connaissance et maîtrise de la Loi sur l'eau ;
• Dimensionnement de filière infiltration EU / EP et incidences sur les eaux souterraines ;
• Étude préalable à l’installation de filières géothermiques éventuellement.

Des connaissances en hydrogéologie sont également demandées pour participer à des campagnes de suivi des niveaux de nappes (NPHE, BE), essais de pompage pour ouvrage enterré et étude des écoulements souterrains (cartes, modèles numériques) par exemple.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions comme :

• Etude de gestion des eaux pluviales de ruissellement (pour parcelle individuelle, bâtiments industriels, espaces publics, lotissement )
• Etude hydrogéologique NPHE
• Dossier loi sur l’eau pour des projets d'aménagement (zac, lotissement, parcelle...) et des travaux divers (désimperméabilisassions de surfaces, enrochement de digue, passage de réseaux dans un cours d’eau )
• Etude de drainage des postes sources ENEDIS et RTE y compris problématique des ruissellement, pompage pour travaux
• Demande d’examen au cas par cas.

Vous assurerez la gestion et l’organisation du pôle hydraulique, le travail de terrain , la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers.

Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d’offres .

Vous serez un appui technique pour l'équipe du service environnement.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

Profil recherché

De formation Bac + 3 à Bac + 5 , vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans l'hydrologie / études réglementaires (étude et terrain).

Vous êtes autonome , rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'hydrogéologie.

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Prime de vacances
• Tickets Restaurant
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Chèques-cadeaux en fin d'année
• Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours)
• 8 RTT
• Journées de cohésion
Il y a plus de 30 jours