Chargé.e de Vie Scolaire – Direction de l’Éducation

Entreprise

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Elle dispose de 6 écoles élémentaires, 5 écoles maternelles et 1 groupe scolaire primaire, répartis sur l’ensemble du territoire communal. Le projet éducatif de territoire (PEDT) s’articule autour de 3 grandes ambitions éducatives :
le développement de la citoyenneté, la promotion de l’égalité et de la justice sociale, et enfin l’amélioration de l’environnement de vie des enfants.

Poste

MISSIONS PRINCIPALES :

En tant que Chargé.e de Vie Scolaire, vous aurez en charge de :

• Préparer les éléments destinés aux élus en vue des conseils d’école
• Participer à la mise œuvre des différents projets en direction des écoles (action d’éducation à la sécurité routière, projets numériques, actions événementielles…)
• Assurer l’interface entre les directeurs d’école et les services municipaux
• Assurer la coordination technique de la vie des écoles (occupation des locaux scolaires, déplacements de mobiliers, déménagements de classes…)
• Organiser le planning annuel des sorties scolaires
• Assurer le suivi des effectifs scolaires et des dérogations
• Participer à l’instruction de la Caisse des Ecoles
• Préparer le bon déroulement des élections de parents d’élèves

CONDITIONS D’EXERCICE

• Temps de travail : 37h30/ semaine
• Congés : 25 jours+ 14 jours de RTT
• Participation par roulement aux permanences jusqu’à 19h le jeudi soir
• Mobilisation ponctuelle en soirée pour les manifestations organisées par la Direction de l’Education

AVANTAGES

• Prime annuelle
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.

Profil recherché

PROFIL :

• Qualités relationnelles et humaines
• Qualités rédactionnelles
• Maitrise de l'outil informatique, bureautique (word, excel, messagerie)
• Connaissances des compétences des communes en matière d’éducation