Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

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Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes, le directeur général des services pilote l’organisation territoriale en s’attachant à opérationnaliser les orientations et les objectifs politiques définis par les élus du territoire.

A cet effet le directeur dirige les services, dont certains secteurs en direct tels l’environnement, l’accueil France Services, le tourisme et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et le projet de territoire.

Missions / conditions d'exercice Placé sous l’autorité du Président, en tant que Directeur général, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la définition du projet global de la CCPM et à sa stratégie de mise en œuvre,
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
• Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
• Structurer et animer la politique managériale de la CCPM en lien avec l’exécutif,
• Piloter l’équipe de direction,
• Superviser en direct le management des services (accueil France services, environnement, économique, tourisme..
• Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales et les projets de la collectivité,
• Représenter et négocier avec les acteurs du territoire,
• Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective Profils recherchés Titulaire d’un diplôme d’un bac+4 / 5 en droit public, en développement territorial ou gestion publique, vous disposez d’une expérience réussie et probante sur un poste similaire et disposez d’une réelle maitrise juridique, financière et administrative du service public.

Vous maîtrisez le contexte territorial, les ressources publiques et les enjeux du développement local. Vous avez une capacité d’impulser une dynamique dans le portage des projets du territoire avec un sens aigu de l’anticipation.

Vous avez une expérience confirmée en management. Vous savez fédérer, donner du sens, mobiliser et accompagner les équipes dans le changement des pratiques.

Profil recherché : cadre d’emploi des attachés (cat. A), par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à temps complet, basé au siège de Rue, à pourvoir à compter du 19 juillet 2024.

Détachement sur emploi fonctionnel.

Grande disponibilité et déplacements fréquents sur le territoire.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation à la protection sociale, CNAS.