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Directeur ou Directrice du Campus de Reims H/F
Directeur ou Directrice du Campus de Reims H/FSciences Po • Reims
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Directeur ou Directrice du Campus de Reims H / F

Directeur ou Directrice du Campus de Reims H / F

Sciences Po • Reims
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description de la mission

Dans ce cadre, sous lautorité de la Doyenne et en lien constant avec la Directrice exécutive, léquipe intercampus et les différents services de Sciences Po, vous serez en charge des missions suivantes pour le campus de Reims  :

1 / Gestion managériale, administrative et financière du campus

  • Animer et manager léquipe du campus (27 personnes) et assurer la cohésion et la dynamique de léquipe du campus.
  • Assurer la direction et la gestion quotidienne du campus concernant les questions administratives, immobilières, budgétaires et RH en lien avec les directions concernées (y compris la mise en place des marchés publics).
  • S'assurer du fonctionnement optimal du site et de la sécurité des personnes et des biens.

2 / Organisation des études, de la scolarité et de la vie étudiante

  • Assurer la mise en œuvre sur le campus de la stratégie du Collège universitaire, veiller à la qualité des enseignements et du suivi étudiant.
  • Être le garant du projet éducatif du Bachelor de Sciences Po à Reims
  • Mettre en application la réforme du Collège universitaire
  • Assurer la coordination avec la direction de la formation initiale, léquipe intercampus et les autres directions et entités de Sciences Po (notamment la direction des affaires internationales , la direction des Admissions, les services centraux, les écoles de masters)
  • Garantir organisation de la scolarité : rentrée, assiduité, examens, évaluations, jurys de fin dannée, etc. et contribuer à la réussite étudiante
  • Sassurer de la qualité de la vie étudiante, des bonnes conditions générales détudes et de laccompagnement des étudiants tout au long de leur scolarité (notamment en ce qui concerne les règles déontologiques, la prévention des violences sexistes et sexuelles et des discriminations)
  • Participer aux actions de promotion et à lensemble des procédures dadmission y en lien avec la Direction des admissions et la Direction des Affaires Internationales.

    • 3 / Rayonnement et développement du campus

  • Représenter Sciences Po auprès des partenaires institutionnels et entretenir les liens tissés avec eux, en lien avec les directions concernées : Collectivités territoriales et élus, Rectorat, Université Reims Champagne-Ardenne et établissements denseignement supérieur rémois, presse locale, partenaires internationaux, institutions européennes, ambassades, consulats et instituts culturels, lycées français à létranger
  • Veiller à lanimation intellectuelle du campus, en lien avec les équipes de la scolarité et de vie étudiante.
  • Faire vivre des projets locaux et régionaux, notamment autour du parcours civique et de la réussite éducative.
  • Penser, en lien avec le Secrétariat général, une stratégie pour trouver de nouvelles sources de financement, avec le soutien des fonctions support (Direction de la Stratégie et du développement, Executive Education).
  • Prendre part aux instances de gouvernance du Collège universitaire et travailler en équipe avec les autres directeurs et directrices de campus.

    • Profil

  • Diplôme de lenseignement supérieur, bac + 5 minimum ;
  • Expérience professionnelle de 10 ans minimum, si possible dans le monde de lenseignement supérieur ;
  • Expérience managériale significative réussie ;
  • Excellentes qualités relationnelles et capacités de négociation et dadaptation dans des environnements multiculturels et complexes ;
  • Capacité à représenter l'institution ;
  • Autonomie, sens de linitiative, sens de la diplomatie ;
  • Forte aptitude au travail en équipe et avec des interlocuteurs variés ;
  • Forte disponibilité exigée, déplacements fréquents à prévoir (France et étranger) ;
  • Excellente connaissance du monde universitaire en France et à létranger ;
  • Aisance dans le suivi budgétaire ;
  • Langues  : bilingue anglais et français ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils dinformation.

    • Avantages  :

  • Télétravail (1 jour / semaine) ;
  • Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
  • 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
  • Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et / ou forfait mobilité durable ( / an) ;
  • Titres Restaurant ;
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
  • Offre sociale et culturelle du CSE ;

    • Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité.

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