Responsable Affaires – Électricité & Automatisme

Description du poste

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant létablissement du man vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et dévoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous

Vos missions :

En tant que responsable des projets dans le domaine des parties liées à lautomatisation vous êtes le pilote et le garant de lensemble des définitions et du bon déroulement.

• Analyser et prendre en compte les demandes clients au travers de cahiers des charges documents contractuels et attentes diverses.
• Etablir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche
• Etablir une proposition commerciale
• Prendre la responsabilité de lensemble de la partie Electricité/Automatisme/robotique sur tous les projets concernés en tant que référent.
• Assurer les relations fournisseurs/partenaires clients ainsi que la coordination en interne dans le cadre de vos sujets.
• La prise en compte des pré-études des études et/ou des réalisations en fonction du contexte et de la nécessité

Qualifications :

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil si vous avez une formation dIngénieur (avec ou sans expérience) ou une formation Bac3 avec une expérience significative dans le domaine de lélectricité automatisme robotique sachant que les aspects pneumatique et hydraulique sont un plus.

Votre expérience acquise sur des projets dans le domaine des installations automatisées clef en main ou machines spéciales vous permettra de performer rapidement.

La maîtrise de lAnglais est un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse méthodique avec une bonne capacité danalyse et de synthèse.

Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

La connaissance des procédures Qualité ISO 9001 et de la certification CE est un plus.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

#LI-CV1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1