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Directeur adjoint Territorial Est H / F

Directeur adjoint Territorial Est H / F

EPT PLAINE COMMUNESeine-Saint-Denis
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
  • lt;p>Le d&eacute;veloppement du territoire et le bien-&ecirc;tre de ses habitants vous tiennent &agrave; c&oelig;ur ? vous souhaitez d&eacute;velopper votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Int&eacute;grer Plaine commune, c&rsquo;est rejoindre une collectivit&eacute; &laquo; Plaine d&rsquo;opportunit&eacute;s &raquo; !< / p> <p>Plaine Commune est un &Eacute;tablissement public territorial (EPT) et l&rsquo;un des 12 territoires de la M&eacute;tropole du Grand Paris depuis 2016, issu d&rsquo;une longue tradition de coop&eacute;ration intercommunale depuis 1985.< / p> <p>Le p&ocirc;le Services urbains de proximit&eacute; g&egrave;re les missions quotidiennes concourant &agrave; la qualit&eacute; de vie des habitants, comme l&#39;entretien des espaces publics, la propret&eacute;, la collecte des d&eacute;chets et l&#39;assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce p&ocirc;le joue &eacute;galement un r&ocirc;le cl&eacute; dans la transition &eacute;cologique, en agissant sur la pr&eacute;vention des d&eacute;chets, le contr&ocirc;le des installations d&#39;assainissement et la v&eacute;g&eacute;talisation de l&#39;espace public.< / p><p>Le directeur adjoint de la direction territoriale Est joue un r&ocirc;le cl&eacute; dans la gestion des espaces publics d&#39;Aubervilliers, La Courneuve et Stains.&nbsp;< / p> <p><strong>Missions principales&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>Seconder le directeur territorial dans le pilotage des services urbains de proximit&eacute;< / li> <li>Superviser les activit&eacute;s support des &eacute;quipes op&eacute;rationnelles< / li> <li>G&eacute;rer les relations avec les villes du territoire< / li> < / ul> <p><strong>Responsabilit&eacute;s sp&eacute;cifiques< / strong>< / p> <p><strong>Pilotage strat&eacute;gique&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>D&eacute;cliner et adapter le projet de la collectivit&eacute; au niveau territorial< / li> <li>Garantir la continuit&eacute; et l&#39;am&eacute;lioration continue du service< / li> <li>Favoriser l&#39;innovation et porter les projets locaux< / li> <li>D&eacute;velopper la communication positive sur les activit&eacute;s< / li> < / ul> <p><strong>Gestion op&eacute;rationnelle&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>Coordonner l&#39;activit&eacute; des 3 services territoriaux et du service administratif< / li> <li>Assurer le suivi RH et budg&eacute;taire< / li> <li>Superviser l&#39;ex&eacute;cution des march&eacute;s et le traitement des signalements< / li> <li>Garantir la r&eacute;activit&eacute; aux plaintes des usagers< / li> <li>Assurer la transversalit&eacute; entre les services m&eacute;tiers< / li> < / ul> <p><strong>Relations externes&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>Interlocuteur privil&eacute;gi&eacute; des maires et DG des villes du territoire< / li> <li>&Eacute;laborer et animer des projets de service &agrave; l&#39;&eacute;chelle communale< / li> <li>Superviser l&#39;attribution des budgets locaux d&#39;investissements< / li> <li>Animer les relations avec les associations et conseils de quartier< / li> < / ul> <p><strong>Encadrement&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>Encadrer une &eacute;quipe de 12 agents, dont 2 techniciens< / li> <li>Porter les valeurs et politiques publiques de l&#39;&eacute;tablissement< / li> <li>Garantir le respect des r&egrave;gles RH et de sant&eacute;-s&eacute;curit&eacute; au travail< / li> <li>D&eacute;finir les priorit&eacute;s de formation et contribuer au dialogue social< / li> < / ul><p><strong>Savoirs&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>Expertise en gestion des espaces publics et services urbains< / li> <li>Ma&icirc;trise des proc&eacute;dures administratives (march&eacute;s, budgets, RH, d&eacute;marche qualit&eacute;)< / li> <li>Ma&icirc;trise de la pr&eacute;vention des risques professionnels li&eacute;s &agrave; l&#39;activit&eacute; physique< / li> <li>Connaissances techniques et r&eacute;glementaires dans son domaine d&#39;activit&eacute; (b&acirc;timents, voirie, &nbsp;< / li> < / ul> <p><strong>&nbsp;&nbsp; Savoir-faire&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>Conduite du changement< / li> <li>Capacit&eacute; de n&eacute;gociation< / li> <li>Solides comp&eacute;tences manag&eacute;riales< / li> <li>Ma&icirc;trise de l&#39;outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels sp&eacute;cifiques m&eacute;tiers)< / li> <li>Pilotage de projets complexes< / li> <li>&Eacute;laboration de cahiers des charges et r&eacute;alisation d&#39;&eacute;tudes de faisabilit&eacute;< / li> < / ul> <p><strong>Savoir-&ecirc;tre&nbsp; : < / strong>< / p> <ul> <li>Leadership< / li> <li>Capacit&eacute; d&#39;adaptation< / li> <li>Disponibilit&eacute;< / li> <li>Bienveillance< / li> <li>Aptitude &agrave; l&#39;analyse d&#39;une situation et &agrave; l&#39;organisation du travail< / li> <li>Qualit&eacute;s de communication< / li> <li>Rigueur et sens de l&#39;organisation< / li> < / ul> <p>Niveau d&#39;&eacute;tude et qualifications&nbsp; : Dipl&ocirc;me requis : Dipl&ocirc;me d&#39;ing&eacute;nieur ou Master 2< / p> <p>Sp&eacute;cialit&eacute;s : Travaux publics, g&eacute;nie civil, environnement, sciences politiques, relation aux usagers< / p> <p>Autres qualifications : Permis de conduire< / p>
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    Directeur Adjoint • Seine-Saint-Denis