Mission
Handicap et des Référents Handicap.Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
Entretien avec Charles pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel, vous présenter notre cabinet et l'opportunité. Le but étant de pouvoir se projeter ensemble.
Entretien avec un opérationnel pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions.
Entretien avec un(e) Associé(e) pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
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Compétences
contrôle de gestion Comptabilité Reporting Règlementaire Normes IFRSManager Transformation Finance (Banque/Assurance) H/F • Paris