JDL Conseil & Connexions recherche pour son client, un groupe indépendant et profondément humain, un(e) Directeur Médical engagé(e) pour la qualité des soins, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue.
CDI basé à Montrouge (92).
Notre client est une entreprise familiale présente depuis plusieurs générations, reconnue pour son approche bienveillante, ses projets ambitieux et son engagement quotidien auprès des personnes âgées. Avec ses 7 EHPAD répartis sur plusieurs régions, l'entreprise poursuit un développement raisonné fondé sur la qualité, la dignité et la bientraitance.
Si vous êtes médecin et que vous cherchez un poste à la fois stratégique et ancré dans le terrain, où l'humain compte réellement, vous êtes au bon endroit.
Pourquoi ce rôle va vous enthousiasmer ?
- Parce qu'il mêle expertise médicale, qualité des soins, pilotage, formation et présence terrain : un poste riche, complet, jamais monotone.
- Parce que vous rejoignez un groupe qui a du sens, réellement engagé auprès de ses résidents comme de ses équipes.
- Parce que vous devenez un pilier auprès des médecins coordonnateurs, des soignants et des directions.
- Parce que vous intervenez de manière transverse sur 7 EHPAD, chacun avec ses spécificités et projets.
- Parce que la mission combine stratégie, pédagogie et relationnel - un mélange rare pour un médecin en poste de direction.
Vos missions en tant que Directeur Médical
Coordination & qualité des soins
Porter et animer la démarche de bientraitance dans l'ensemble des établissements.Piloter la qualité des soins : coupe PATHOS, évaluations externes, renouvellement des CPOMAméliorer les outils de transmission et garantir la fiabilité des données médicales.Accompagnement des équipes
Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, infirmiers, aides-soignants et directions.Former et accompagner les équipes (supports, bonnes pratiques, pédagogie).Participer au recrutement des médecins coordonnateurs et assurer ponctuellement leur remplacement.Représentation
Représenter notre client auprès des autorités (ARS, Conseil Départemental, etc.).Présence terrain
Être visible et utile auprès des résidents et des équipes : un rôle à forte dimension humaine.Contribuer activement à l'évolution continue des pratiques.Médecin obligatoire (gériatre ou autre spécialité motivée)Humain(e), humble, dynamique, pédagogueÀ l'aise avec la multidisciplinarité et le travail de terrainEnvie de s'investir dans un poste polyvalent, stratégique et relationnelAttiré(e) par une structure indépendante, engagée et à taille humaine