Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER
CDI (32-40K€) OU Freelance OU Portage salarial - PAS de télétravail - Nantes - Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense
Et si vous mettiez vos compétences en électricité au service de projets concrets et innovants ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Technicien électricité pour intervenir chez un de nos clients.
Ce que vous ferez concrètement :
Vous intervenez dès le départ du projet, quand tout est encore à imaginer. Votre rôle sera essentiel pour faire passer les idées du papier à la réalité :
Les compétences que nous recherchons :
Ce que vous trouverez chez nous :
Situation géographique : Nantes (44) - Couëron
Quelques infos importantes à retenir :
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1 / Vous postulez
Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c'est parti pour la suite !
2 / Premier contact
Votre profil correspond à ce qu'on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L'idée ? Apprendre à se connaître et valider les «bases».
3 / Premier entretien
On parle de vous, de vos compétences, de vos envies et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.
4 / Rencontre avec un Business Manager
Un second éventuel entretien avec l'un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l'équipe, les enjeux et surtout s'assurer que ça colle dans les deux sens.
5 / La décision finale
C'est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l'aventure Celadienne.
Technicien lectricit HF • Nantes, Pays de la Loire, France