Gestionnaire indemnisation DAB Agricole (F / H)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Au sein de la direction Dommages Aux Biens & RC, vous serez rattaché (e) à l'équipe Dommages aux Biens- Agricole composée de 7 personnes gérant les sinistres complexes Agricoles Dommages Aux Biens & Responsabilité Civile du réseau agents.

Quels seront vos futurs challenges ?

Vous interviendrez plus spécifiquement sur les domaines suivants :

Dommages Matériel non roulant sur exploitation agricole (incendie sur bâtiments, accident d’élevage sur animaux)

Multirisque habitation (domicile des agriculteurs)

Responsabilité civile professionnelle

Responsabilité civile personnelle

Vos futurs missions :

Gérer un portefeuille de dossiers sinistres en Dommages aux biens et RC agricoles(Dégât des eaux, Incendie, Bris de machine…

Instruire les dossiers, analyser les garanties du contrat et déterminer les éventuelles responsabilités en cause dans le cadre d’un recours à exercer

Evaluer le coût du sinistre

Mettre en œuvre les règles et techniques de gestion et de règlement des sinistres

Négocier les conditions du règlement amiable et procéder au paiement de l’indemnité

Assurer le suivi technique et administratif du dossier

Préserver et engager les recours pour le compte de la compagnie

Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion

Garantir les engagements qualité du service

Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous évoluez dans un environnement proactif et bienveillant où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et votre appétence pour le secteur agricole. Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique ou vous pourrez allier autonomie, responsabilité, et technicité.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation supérieure en Assurance, vous justifiez d'une première expérience en gestion de sinistre Dommages aux biens et Responsabilité Civile.

La connaissance du milieu agricole serait un « plus »

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre force de proposition face à de nouveaux cas de sinistres ainsi que votre fort esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste !

Modalités pratiques :

Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

CDI à pourvoir dès que possible

Statut cadre

LI-SF1

Ce que nous avons à vous proposer

Une rémunération globale, composée  :

• D’une part fixe,
• D’une part variable  : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés  : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.