Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! ( youtube.com )
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Chèques cadeaux
Le poste est à pourvoir au Creusot chez notre filiale Corgeco, un cabinet d’expertise comptable de 4 bureaux en Saône et Loire.
Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, tes principales missions seront :
- Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférents ;
- Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;
- Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
- Etablir les paies et soldes de tout compte ;
- Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gères les relations avec les organismes sociaux ;
- Jouer un rôle de conseil et d’assistance auprès des clients et réponds à leurs questions courantes avec pertinence ;
Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaire, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc ) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau.
Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaine, gestion de paie ?
Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire ?
Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ?
Rigoureux, autonome, tu as un bon esprit d’équipe ?
Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ?
Tu maitrises les outils bureautiques et idéalement tu as déjà pratiqué sur Silae ?
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération :
Entre 25 K € et 30 K € brut fixe annuel hors primes et avantages
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques
Entretien physique avec le Manager
Entretien physique avec le directeur de bureau
Gestionnaire de Paie H/F
Garantir la conformité des bulletins de paie et les états de paie en : vérifiant les différents taux de retenue de charges sociales, contrôlant l'ensemble des saisies opérées, veillant au bon enregistrement des modifications individuelles de paie, contrôlant les états de paie, assurant et contrôlant...
Gestionnaire de Paie en Alternance Toulouse 31- en Apprentissage H/F
Entrées et sortie liées à la complémentaire santé obligatoire de l'entreprise,- Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,- Mettre en oeuvre les documents liés aux procédures de sorties (solde de tout compte, certificats de travail et attestation Pôle Emploi). Pr...
Gestionnaire de paie (H/F)
De plus, nous sommes fiers de travailler avec de nombreuses sociétés et pouvons vous proposer un panel de choix important afin que vous puissiez décider de votre avenir professionnel. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous inter...
Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
A ce poste, vos principales missions seront :- Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail,avenant, attestations, solde de tout compte. Notre client, cabinet d'expertise comptabl...
Senior Payroll - Gestionnaire de Paie Confirmé
TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world. We provide legal, financial and employee administration through TMF Group’s teams in 85 countries and 120 offices. Process the departure of an employee: fill in the employ...
Alternance - Assistant(e) Gestionnaire de Paie – Septembre 2024 – 12 ou 24 mois
Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Faire le suivi de l’indemnisation des dossiers maladie, accident du travail…. En tant qu’alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez e...
Gestionnaire de paie Senior / Payroll Senior (F/H)
Calculer les indemnités de départ, y compris les indemnités de licenciement, de retraite et toute autre forme de compensation résultant de la fin de l'emploi même complexe. Gérer et traiter les prestations maladie, y compris le suivi des absences pour cause de maladie, le calcul des prestations selo...
Un(e) Gestionnaire de paie (H/F) 42
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). Une flotte de plus de véhicule moteurs, équipés de matériel récent. LTR-VIALON est engagé dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap. Collecter, saisir et analyser les éléments...
Un(e) Gestionnaire de paie - H/F
Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Participer à l'élaboration des contrats de travail et des avenants. Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. ...
Gestionnaire de Paie (H/F)
Les missions attribuées seront les suivantes : - Collecter leséléments variables de paie - Réaliser les bulletins de paie -Établir et vérifier les déclarations de charges socialesmensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN - Gérer lesrelations avec les organismes sociaux - Réaliser les déclar...