ALTERNANCE - Apprenti en cash management - F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de Rungis est idéalement situé à proximité de l’aéroport d’Orly. Site à l’architecture moderne, il compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour nos trois domaines d’activité : les radars, le contrôle du trafic aérien et les systèmes d’armes avancés.

QUI ETE-VOUS ?

Vous préparez un Master en finance d’entreprise, audit, contrôle de gestion ou performance en école de commerce ou université équivalente ?

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance d’une durée de 1 an ?

Vous disposez d’une véritable appétence pour la Finance et souhaitez poursuivre une carrière dans ce secteur ?

Vous savez travailler de manière bienveillante, en facilitant l’accès à l’information, en développant des

relations de confiance et en favorisant la bonne entente entre les collaborateurs des différents services ?

Vous n’avez pas peur de poser des questions ?

Vous disposez d’une certaine compétence sur Excel ?

Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans notre équipe !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

Au sein du service Trésorerie & Cash Management de la Core Business Unit Land & Air Systems , constitué d'environ une dizaine de collaborateurs, sous la tutelle du responsable de la trésorerie et du cash management, vous travaillerez sur la construction et l’optimisation des composantes de l’ O perating C ash- F low.

Vos missions seront les suivantes :

• Soutien à l’équipe dans la gestion des flux de trésorerie : lancement et gestion des flux de paiement, relation bancaire, comptabilisation des écritures comptables, suivi des rapprochements bancaires.
• Participation à la construction et à l’analyse des composantes de l’OCF : flux d’encaissements clients, flux de décaissements fournisseurs & personnels, autres flux d’encaissements et de décaissements.
• Aide au pilotage du change : suivi des garanties de change, cadrage entre les outils, dénouement de devises.
• Mobilisation dans les phases cycliques du secteur : clôtures, reporting.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.