Responsable Ressources Humaines PACA/Languedoc-Roussillon - poste pourvu

Responsable Ressources Humaines PACA/Languedoc-Roussillon - poste pourvu

Leader sur le marché de la distribution d'imprimés publicitaires en boîtes aux lettres et expert du marketing relationnel, notre société s'affirme comme la Régie du Home Media. Notre connaissance exclusive des 26 millions de boîtes aux lettres en France associée à notre expertise de la gestion de données nous permettent de conseiller et mettre en oeuvre pour nos clients des dispositifs de communication multicanal performants.

Aujourd’hui, nous recherchons un H/F :

Responsable Ressources Humaines PACA/Languedoc-Roussillon

Basé Montpellier (34), déplacements ponctuels sur PACA et Languedoc-Roussillon

Rattaché au Directeur Régional, en collaboration et animation des directeurs des 2 centres de profit PACA et Languedoc-Roussillon et de leurs chargés de RH, vous déclinez la stratégie nationale et managez la politique RH sur la région Méditerranée (1500 collaborateurs dont 1350 distributeurs, sur 24 sites logistiques) : animation des relations sociales (CE, CHSCT), conseil et assistance juridique aux opérationnels, gestion de l'emploi (budget masse salariale et effectifs, recrutements cadres, gestion des carrières), développement du professionnalisme (construction du plan de formation, pilotage des campagnes d'entretiens d'évaluation et des parcours professionnels...), analyse des indicateurs sociaux et préconisation de plans d'action, système de rémunération (processus de révision salariale, validation des primes variables).

De formation Bac+5 en RH, vous pouvez compter sur une expérience de 10 ans minimum dans une fonction équivalente, au sein d’une entreprise multi-site de services aux entreprises. Vous maîtrisez en particulier l'animation des IRP, dans un environnement de production idéalement et les aspects disciplinaires et gestion des contentieux de la fonction. Vous aimez aller sur le terrain, communiquer, convaincre opérationnels et partenaires sociaux pour mettre en œuvre vos préconisations. Votre vigilance, capacité d'analyse et d'influence dans un rôle de conseil, votre réactivité, votre équilibre personnel, dynamique communicative et esprit fédérateur, votre capacité d’écoute et d’apprentissage, votre rigueur et sens de l’organisation, vous permettront de vous imposer et réussir dans cette fonction.

Nous vous offrons d’exprimer votre savoir-faire au sein d’un acteur solide, de forte notoriété, de rejoindre une équipe impliquée au sein d’un grand groupe, une formation complète à notre environnement et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.