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Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

LE MERCATO DE L'EMPLOILe Mans, France
Il y a 20 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Quick Apply
Description de poste

À propos de nous

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ?

Ne cherchez plus, votre future opportunité vous attend ici !

Mon client, un acteur incontournable de la distribution basé au Mans (72), recrute activement un GESTIONNAIRE DE PAIE (H / F) pour un remplacement.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique , porteuse de valeurs fortes et évoluer au sein dune équipe engagée et motivée , cette offre est faite pour vous !

C'est le moment idéal pour saisir cette chance et donner un nouvel élan à votre carrière.

Mission

DESCRIPTIF DU POSTE

Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs d'actions sont polyvalents :

ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL :

  • Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie ( SILAE)
  • Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH)
  • Mise à jour des informations (si changement d'adresse, situation, etc.)
  • Conseiller et orienter les salariés et managers
  • Répondre au personnel, par mail et en accueil physique / téléphonique pour toutes les demandes RH
  • Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc.

GESTION DE LA PAIE :

  • Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais
  • Gérer les données diffusables et confidentielles
  • Contrôler la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l'état de virement
  • Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles, )
  • Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires / supplémentaires, maladie, congés payés, RTT)

    • CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible

    o Salaire à partir de 24 K Brut annuel, selon profil et expériences

    o 13ème mois

    o Primes motivantes : intéressement, participation

    o Avantages internes

    o CSE, Mutuelle, Prévoyance

    LES PETITS + :

    o Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite

    o Des missions polyvalentes et diversifiées

    o Esprit d'équipe et d'entraide

    o Entreprise à fort ancrage local

    o Des perspectives d'évolution en interne

    Profil

    PROFIL RECHERCHÉ

    Pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes :

  • Formation RH / Paie et une expérience requise de 3 ans en gestion de paie.
  • Vif(ve) d'esprit, fort(e) de propositions, vous avez la capacité d'analyser et de synthétiser pour détecter les

    • anomalies / dysfonctionnement et alerter votre hiérarchie

  • La maîtrise de l'outil de paie SILAE serait un plus !
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques

    • Vous avez :

  • Le sens de la confidentialité, de la rigueur, de l'autonomie et de l'écoute,
  • Vous faites preuve dune grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, avec une bonne maitrise des imprévus
  • Ainsi que la capacité à travailler en équipe ;

    • Autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos missions et intégrer une super équipe !

    Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez, vous impliquer dans cette nouvelle aventure alors POSTULEZ !

    Je suis Carine Lebaillif , consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise