Graphiste (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Graphiste (H/F) Missions / conditions d'exercice La Direction de la Communication et de la Marque a pour ambition de mettre en place une nouvelle stratégie de contenu cross-médias pour s'adresser de façon percutante et efficace aux habitants de la Région Sud. L'entité création au sein de laquelle est rattachée le directeur artistique et les graphistes a pour mission principale de traduire et de délivrer les messages de la Région Sud par l'image, d'inventer et de proposer des concepts créatifs pour les campagnes de communication de la Région.

Missions:
Rattaché au Directeur artistique, le Graphiste propose des concepts créatifs et traduit en images les messages des campagnes de communication

Missions et activités:
Participer à la coordination artistique des réalisations
Réaliser des supports de communication graphiques et/ou audiovisuel (dessin, graphisme, mise en pages, mise en volumes)
Mener ou suivre les projets de la commande à la réalisation finale
Mettre en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle
Elaborer et suivre des marchés de communication

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité. Profils recherchés Savoirs:
Connaissance de la typographie française

Savoir-faire:
Connaissances et des compétences hautement spécialisées et expérience dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques de mise en page / dessin vectoriel / retouche d'images
Expérience probante de la fonction et de la déclinaison de stratégies de communication en supports de communication
Savoir créer des slogans, illustrer des campagnes de communication
Maîtriser les codes de la communication de l'institution et du président à travers l'identité visuelle et la charte graphique de la Région

Savoir-être:
Réactivité
Esprit curieux et créatif

Formation:
Niveau BAC+2 à BAC+5
Formations BTS/Licence de design graphique, communication visuelle