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Assistant Ressources Humaines (h / f) (Intérim)

Assistant Ressources Humaines (h / f) (Intérim)

LHHVerneuil-en-Halatte, Oise, France
Il y a 28 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
Description de poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante dans le domaine des ressources humaines ?

LHH recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la fabrication d’articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie, située à Verneuil-en-Halatte (60550).

Ce poste d’Assistant

  • e Ressources Humaines (H / F) est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité suivi d’un congé parental.

En tant qu’Assistant

  • e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’équipe RH.
  • Votre mission principale sera de garantir une gestion fluide et efficace des ressources humaines, contribuant ainsi à la continuité des opérations de l’entreprise.

    Vous serez impliqué

  • e dans diverses tâches administratives, allant de la gestion de l’intérim à l’administration du personnel, en passant par la rédaction de contrats et la mise à jour des dossiers salariés.
  • Votre capacité à accueillir et à accompagner les collaborateurs sera précieuse pour maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante.

    Vos missions incluent notamment :

  • Rédaction de contrats : Vous assurez le suivi des dossiers, la rédaction des contrats et avenants de travail
  • Gestion de l’intérim : Vous coordonnez les besoins en personnel temporaire, assurez le suivi de la facturation, le suivi des échéances de contrat, etc.
  • Administration du personnel : Vous êtes responsable de l’ensemble des démarches administratives liées aux collaborateurs. Création et mise à jour des dossiers du personnel.
  • Accueil RH : Vous êtes le premier contact des collaborateurs pour tout renseignements RH
  • Onboarding : Vous accompagnez administrativement les nouveaux collaborateurs sur les sujets relatifs à la mutuelle, aux avantages proposés par le CSE, etc
  • Nous recherchons un

  • e professionnel
  • le rigoureux
  • se et discret
  • e, capable de gérer une charge de travail importante tout en maintenant une qualité de service irréprochable.
  • Votre capacité à gérer le stress et à vous organiser efficacement sera essentielle pour réussir dans ce poste.

    Compétences comportementales- Organisation : Votre sens de l’organisation vous permet de gérer efficacement les priorités et de maintenir une fluidité dans les processus.

  • Discrétion : Vous savez traiter les informations sensibles avec la plus grande confidentialité.
  • Gestion du stress : Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant votre calme et votre efficacité.
  • Capacité à gérer une charge de travail importante : Vous savez jongler entre plusieurs tâches et respecter les délais.
  • Compétences techniques

  • Logiciels RH : Maîtrise des outils informatiques dédiés aux ressources humaines pour optimiser la gestion administrative (idéalement Worday et Néopaie mais ce n'est pas un pré-requis obligatoire)
  • Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des ressources humaines et titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 / 3.

    Le processus de recrutement inclut un entretien avec le service RH, suivi d’un second entretien avec la DRH et la personne remplacée.

    Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et débutera dans les semaines à venir pour une durée de 12 mois. Vous serez intégré

  • e dans un environnement dynamique où votre expertise en logiciels RH et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs.
  • Rémunération selon expérience et profil.

    35H semaine, du lundi au vendredi - plage horaire 9h 17h

    Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.

    LHH s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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