A - CHARGE(E) DE MISSION DEPLOIEMENT DES CYCLES DE
La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recrute, sur un contrat de projet d’une durée d’un an, un(e) chargé(e) de missions déploiement des cycles de travail .
Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, les missions principales sont :
- D’apporter un conseil et un soutien technique et méthodologique aux cadres engagés dans la construction des cycles de travail au sein du Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis,
- Centraliser les informations et mettre en forme les différentes hypothèses de cycles de travail
- Valider les cycles de travail proposés par les cadres et / ou les équipes avant présentation aux instances représentatives du personnel,
- Assurer un reporting régulier auprès du DRH de l’état d’avancement du projet et des écarts éventuels avec le calendrier fixé.
Profil recherché :
De niveau technicien supérieur ou Master, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment avec Excel.
Vous maitrisez la réglementation relative à la gestion du temps de travail dans la Fonction publique Hospitalière et à la gestion des ressources humaines.
Votre sens de la communication et de la conduite du changement ainsi que vos capacités pédagogiques et d’accompagnement seront de réels atouts pour ce poste.
Présentation de l’établissement :
Le GHLRRA, établissement de santé de recours du territoire Nord de la Charente Maritime (350 000 habitants) , avec un total de 1956 lits et places, dispose de la totalité des disciplines médicales et chirurgicales d’un établissement de référence non CHU, comme des activités de soins de suite, long séjour et psychiatrie.
Il dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement est support du Groupement Hospitalier de Territoire Atlantique comprenant le Centre Hospitalier de Rochefort, de Marennes, le Centre Hospitalier d’Oléron et en direction commune avec l’EHPAD de Surgères.
Au total, cela représente plus de 5400 professionnels avec un capacitaire de plus de 2900 lits et places.
L’établissement est engagé dans un projet d’investissement d’ampleur avec notamment la modernisation de ses plateaux médico-techniques et le projet de reconstruction d’un nouvel hôpital.
Pour consulter la fiche de poste CLIQUEZICI : https : / / www.candidatus.com / Telechargement / FICHIER OFFRE 70362.pdf
Merci d'envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines avant le 28 février 2024.
Ref : C130O70362
Chargé de projet H/F
Vous maîtrisez des outils informatiques et logiciels de bureautique et vous connaissez le milieu de l'industrie. Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI sur la région de la Dordogne. Au sein du Pôle méthodes et industrialisation, les missions principales pour ce poste sont les suivantes :. Elabore...
Chargé.e d'opérations en aménagement routier et sécurité routière F/H
Missions et activités principales :</em></strong></p><p>1 – Contribuer à l’amélioration de la sécurité routière du réseau départemental</p><ul><...
Chargé de Gestion des Flux de Contrôles et de Missions Transverses CDD H/F
Poste et missionsQuelles seront vos missions ?Au sein de la Direction des Opérations de Commerce International, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion des flux, de contrôles et de missions transverses. A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre des flux quotidiens avec pour missions de :- ...
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Pour mener à bien ces nouvelles missions et assurer la bonne gestion du FEADER, la direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche accueille un-e chargé-e de mission pour piloter, mettre en oeuvre et participer aux orientations stratégiques de la politique régionale d'accompagnement à l'installation...
Chargé de mission Mobilité, logement et Petites Villes de Demain
Au sein du service Urbanisme et aménagement durable de l'espace, chargé(e) de mission mobilité, logement et petites villes de demain met en œuvre la politique locale de mobilité et notamment l'axe 2 du PCAET, participe à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat, notamment sur les logemen...
Chargé.e de mission G.P.E.C H/F en alternance
Votre principale mission sera de participer et de mettre en place un outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une commune de 1400 agents. Rejoignez une direction des ressources humaines de 60 agents qui œuvrent dans un cadre dynamique et convivial, avec des expertises vari...
chargé de conduite d'opération, instructions et aménagement
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Assistant qualité / gestion des risques - H/F (CDI)
Participer à la démarche de gestion des risques : mise à jour des cartographies des risques, suivi des actions préventives et correctives, sensibilisation des professionnels à l'utilisation de l'outil informatique pour le signalement des évènements indésirables, organisation RMM et ACRES. Présent su...
Chargé.e de projet urbain f/h
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe dédiée, vous assurez le pilotage des études et opérations d'aménagement dans le respect des orientations du projet urbain de la Métropole. Vous aidez à la pr...
Chargé de Projets (H/F)
L'objectif est de vous préparer à devenir un véritable Expert dans la gestion de projets : vous faites travailler ensemble les ressources de différents métiers vers un objectif commun. Optimisez les surfaces de stockage : analyse de l’évolution des besoins, dimensionnement des stocks, mise en place ...