Chargé de mission en comptabilité H/F
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de mission en comptabilité H / F
Contrat
Description de l'entreprise
Groupe leader de la distribution automobile multimarques, EMIL FREY FRANCE réunit près de 10 000 collaborateurs sur 260 sites, répartis sur l'ensemble du territoire français.
Vente de véhicules neufs et d'occasions, réparation et rénovation automobile, activité de financement et d’assurance, distribution de pièces de rechanges, font parties des nombreuses activités que notre groupe recense.
Description de la mission
Afin d’accompagner le développement de notre pôle comptabilité, nous recherchons un.e chargé.e de mission en comptabilité basé à Lens.
Au sein du pôle comptabilité, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner le Directeur du CSP dans différentes missions
- Tenue et mise à jour de tableau de bord du CSP
- Participer aux clôtures mensuelles comptables dans un contexte de fastclosing
- Travaux d’analyse de performance, suivi de KPI et rédaction de process
- Participation aux travaux d’optimisation des outils informatiques
- Participation aux travaux de consolidation du groupe
Profil
De profil comptable, vous avez un profil évolutif qui peut s’adapter facilement et vous justifiez d’une première expérience (alternance comprise) sur un poste en comptabilité.
A l’aise avec les chiffres, vous avez de solides bases en comptabilité votre sens logique sera un atout indispensable à votre réussite et votre rigueur vous permettra de relever ce challenge.
Vous aimez le travail en équipe, vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d’un grand groupe et apporter votre expertise à notre toute nouvelle organisation.
Enfin, vous avez une bonne maîtrise d’Excel et disposez d’une appétence pour le contrôle de gestion.
Rejoignez-nous !
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l’entreprise en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Fourchette de salaire brut (fixe + variable)
Salaire à définir selon profil
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT, DEUST