AIDE-SOIGNANT(E) A 50% AU SEIN DE LA MAISON DES FEMMES
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un(e) Aide-Soignant(e) à 50% au sein de la Maison des Femmes sur son pôle Femmes-Enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Taux d’activité : 50%,
- Horaire de travail : 9h 17h,
Les agents bénéficient d’un temps personnel de 30 minutes pour prendre leur repas (horaire libre de choix,
Repos hebdomadaire : le week-end.
VOS MISSIONS : Mission générale :
Mission générale :
- Participer à l’accueil et à la prise en charge des patientes en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Assurer le maintien de l’hygiène et la qualité de l’environnement de la patiente.
Activités principales :
- Accueil et prise en charge des patientes,
- HDJ : accueil, installation, collation, accompagnement,
- Recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
- Transmission des observations par écrit / oral pour maintenir la continuité des soins.
Gestion du matériel et des locaux :
- Médical,
- Stocks,
- Commandes,
- Rangements.
Participation à la gestion :
- Du dossier patient,
- Du dossier administratif,
- Participation à l’accueil physique et téléphonique si besoin,
- Participation à la planification des consultations.
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme professionnel et formation requise :
Diplôme d’Etat Aide-Soignant.
Maîtriser des savoirs dans :
- L’accueil et l’écoute des femmes se présentant à la Maison des femmes,
- L’adaptation aux évolutions sociétales et législatives dans sa pratique.
Faire preuve de savoir-faire dans :
- L’organisation et le fonctionnement des structures intervenant dans le domaine médico-social,
- La législation et la réglementation de la protection maternelle et de la planification familiale,
- Les règles éthiques et déontologiques liées à la profession.
Capacité à :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, s’interroger et de se remettre en question,
- Rendre compte de ses activités,
- Respecter la confidentialité et les règles juridiques, éthiques et déontologiques de ce métier,
- Adhérer au projet Maison des femmes en participant aux réunions de service, analyses de pratique, formations internes, groupes de travail,
- S’inscrire dans une démarche collective d’amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patientes.
SPECIFICITE DU POSTE :
M oyen mis à disposition :
Poste informatique, outils bureautiques, accès internet, plan de formation, ...
Risques professionnels liés à l’activité :
- Posture,
- Déplacements internes,
- Déplacements externes,
- Manutention,
- Acuité visuelle,
- Acuité auditive,
- Bruit,
- Environnement stressant,
- Autonomie,
- Escalier.
Vous trouverez en pièce-jointe l'intégralité de la fiche du poste.
RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE :
Pour toute information complémentaire, contacter :
Curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à :
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