Job DescriptionVous avez choisi ce métier pour être utile, vraiment utile. Pour accompagner, protéger, soutenir… et parfois faire bouger les lignes dans des situations complexes. Si vous cherchez un poste où votre impact est concret, quotidien et essentiel, vous êtes au bon endroit.
Ici, vous intervenez au cœur des parcours de vie. Vous êtes un repère pour les enfants, un soutien pour les familles et un interlocuteur clé pour les partenaires.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!
Votre mission au quotidien
Votre quotidien est intense, engagé et profondément humain. Vous intervenez auprès d’enfants et de familles en situation de vulnérabilité, avec un objectif clair : garantir leur protection, leur sécurité et leur développement.
Vous commencez par une phase essentielle : l’évaluation des situations familiales et éducatives. Vous réalisez des visites à domicile, vous échangez avec les familles, vous recueillez des informations auprès des partenaires (écoles, professionnels de santé, institutions judiciaires…). Vous analysez les dynamiques familiales, vous repérez les signaux faibles comme les situations de danger plus évidentes. Votre regard est déterminant.
À partir de cette analyse, vous rédigez des évaluations sociales structurées et vous proposez des préconisations adaptées. Vous contribuez aux décisions qui peuvent impacter directement la vie des enfants.
Lorsque la situation l’exige, vous participez à la mise en place de mesures de protection, y compris des placements. Vous coordonnez les actions, vous veillez à la bonne mise en œuvre des décisions administratives ou judiciaires. Vous êtes garant du cadre.
En parallèle, vous accompagnez les familles dans une démarche éducative. Vous soutenez les parents dans leurs fonctions, vous les aidez à prendre du recul, à identifier leurs difficultés et à construire des solutions. Vous travaillez sur la relation parent-enfant, sur la communication, sur les repères éducatifs.
Vous êtes également très présent dans le travail partenarial. Vous collaborez avec les écoles, les services de santé, les associations, la justice. Vous participez à des réunions, des synthèses, des audiences. Vous construisez des réponses coordonnées, toujours dans l’intérêt de l’enfant.
Une autre partie de votre mission concerne le suivi des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous assurez un accompagnement régulier, que ce soit en famille d’accueil, en établissement ou auprès d’un tiers de confiance. Vous suivez leur parcours global : scolarité, santé, socialisation. Vous veillez à la mise en œuvre et au respect du Projet pour l’Enfant (PPE).
Votre rôle demande de la rigueur, de la présence et une capacité à gérer des situations parfois émotionnellement chargées. Mais c’est aussi un métier où chaque avancée compte, même les plus petites.
Profil
Vos compétences utiles
Vous avez une forte capacité d’écoute. Vous savez créer du lien, instaurer une relation de confiance, même dans des contextes délicats.
Votre analyse est fine et structurée. Vous êtes capable de prendre du recul, d’objectiver des situations et de proposer des actions pertinentes.
Vous faites preuve d’éthique, de discernement et de confidentialité. Vous savez gérer des informations sensibles avec professionnalisme.
Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et en réseau. Vous savez coopérer, coordonner et communiquer avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez les écrits professionnels. Vous savez rédiger des rapports clairs, argumentés et utiles à la prise de décision.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience en protection de l’enfance.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
- Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
- Découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
RequirementsVos compétences utiles Vous avez une forte capacité d’écoute. Vous savez créer du lien, instaurer une relation de confiance, même dans des contextes délicats. Votre analyse est fine et structurée. Vous êtes capable de prendre du recul, d’objectiver des situations et de proposer des actions pertinentes. Vous faites preuve d’éthique, de discernement et de confidentialité. Vous savez gérer des informations sensibles avec professionnalisme. Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et en réseau. Vous savez coopérer, coordonner et communiquer avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les écrits professionnels. Vous savez rédiger des rapports clairs, argumentés et utiles à la prise de décision. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience en protection de l’enfance.