Responsable QHSE F/H

Responsable QHSE F/H

Prévention Sécurité Qualité

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Vous êtes garant(e) de la vie du système de management qualité et sécurité environnement surveillez son fonctionnement afin de s’assurer de sa mise en œuvre permanente et êtes relais de la direction en matière de communication de la politique auprès de l’ensemble des collaborateurs

Missions

Les principales missions sont les suivantes :

· Déployer et animer les politiques Qualité de Service, Sécurité et Environnement sur la filiale en lien avec les directives groupe et branche Ile de France

· S’assurer du respect et de l’approbation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la qualité de service : définition des indicateurs, objectifs à atteindre, impact financier de chaque indicateur

· Mettre en œuvre les process et les procédures nécessaires en termes de qualité de service permettant d’atteindre le niveau attendu sur chacun des indicateurs

· Assister les différents services dans le pilotage quotidien des indicateurs et être force de proposition en termes d’amélioration

· Mettre en œuvre les systèmes de management QS Sécurité et environnement en lien avec les objectifs du groupe

· Piloter les démarches de labellisation et certifications QSE : CAP 100% Qualité, ISO 14001, ISO 45001

· Analyser les résultats des indicateurs qualité de service et proposer les plans d’actions nécessaires afin de garantir la performance des indicateurs qualité de service

· Assurer le suivi de l’ensemble des indicateurs sécurité et environnement

· Assurer la veille réglementaire et l’évaluation de conformité en matière de sécurité au travail et environnement, définir les plans d’actions nécessaires

· Promouvoir les items QHSE auprès des salariés en menant des actions de sensibilisation et communication dont la réalisation des accueils QHSE

· Mettre en place les audits, inspections et mesures terrain nécessaires au suivi de la mesure des indicateurs

· Maintenir à jour l’évaluation des risques professionnels

· Piloter les plans d’actions d’amélioration en termes de Qualité Hygiène Sécurité et Environnement

· Piloter l’analyse des accidents du travail ou tout incident ayant un impact sur la sécurité

· Animer les revues de direction et les COPIL mensuels de suivi : QS et HSE

· Piloter le déploiement des engagements contractuels en termes de RSE ( Responsabilité sociétale des entreprises)

· Représenter la filiale auprès des parties prenantes et des autorités compétences : IdFM, inspection du travail, CRAMIF, DREAL

· Animer / Participer aux réunions du CSSCT

· Rédiger et mettre en œuvre les procédures et consignes en termes de HSE

· Proposer des actions d’améliorations, les planifier, en assurer le suivi ou ajustements des priorités, puis contrôler les résultats de ces actions d'amélioration : santé au travail, exploitation, maintenance.

· Fédérer les différents acteurs des systèmes de management QSE et diffuser une culture de la QSE

· Maintenir un haut niveau d’exigence auprès des équipes à travers la promotion des bonnes pratiques, encourager la sensibilisation aux exigences du client à tous les niveaux

Profil

De formation minimum Bac +4/5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. L’attention sera portée particulièrement sur les volets qualité et sécurité.

Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes de management tel que ISO 39001, ISO 14001 et ISO 45001.

Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s’adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet, convaincre et d’être force de proposition ; plus généralement de créer, prendre des initiatives et mener le changement.