La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun.
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège et les 59 bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer.
Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. La Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l'action des bureaux de recrutement, situés au sein des CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur région.
Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l'Education nationale).
Les missions du poste à pourvoir se déclinent auprès du bureau " Etudes, Pilotage et prospective " (E2P) situé au sein du service central à Tours.
Le bureau E2P a pour rôle la coordination de l'action des secteurs régionaux, le suivi et le contrôle de l'activité du recrutement, le pilotage des partenariats avec les institutions, les entreprises et les associations, ainsi que la conduite du changement.
La section " DATA " est le bureau en charge (comprenant 5 personnes) du contrôle de gestion et de la gestion / analyse des données de recrutement.
Le poste à pourvoir assure la capacité de l'état-major situé à Tours à proposer de la formation continue sur l'utilisation des SI métiers à l'ensemble des recruteurs, notamment en accompagnant le changement vers un nouvel outil interarmées.
Le volontaire sera formé sur l'ensemble des SI internes à son arrivée afin d'en acquérir une parfaite maîtrise en amont de ses actions.
- Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutement des armées ;
- Animer les formations en présentiel (déplacements fréquents en France métropolitaine) et en distanciel auprès des utilisateurs ;
- Mettre à jour et développer les manuels et notices à destination des utilisateurs ; Evaluer les résultats. Il peut être amené à effectuer des missions annexes au profit du bureau E2P : Appui à l'administration des comptes et des accès sur le nouvel outil ;
Appui à la section data. Lieu du poste : Poste basé à Tours (Caserne Quartier Général Rannes). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29).
- Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation personnelle : situation familiale, logement privé ou sur base) ;
- Le / la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le / la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Formation de niveau Bac+ 3 ou Bac +5 ;Intérêt pour le domaine de la formation et / ou des systèmes d'information ;Aisance orale et capacité d'écoute ;
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;Pédagogie ;Dynamisme et autonomie.Pré-requis : Être de nationalité françaiseSavoir nagerAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être physiquement et médicalement apteÊtre âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidatureAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.
frEntretien de motivationTests d'aptitudesEntretien avec l'unitéAffectation en unité
Responsable de l'Action Commerciale en Alternance H/F
En prime, vous obtiendrez un diplôme de niveau Bac +3, reconnu par l'Etat et une alternance à La Poste Groupe ! Les missions du Responsable de l'action commerciale : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de...
Responsable Point de Vente H/F
A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité. Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, l...
Responsable Adjoint en Production Boulangerie H/F
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Le magasin Intermarché de PORT dans le département de l'Ain à c...
Responsable de la base bibliographique et du catalogage F/H
Au sein de la médiathèque Tarentaize, le Service Développement Informatique et Numérique est en charge de la gestion du système informatique, de l'acquisition des documents et du catalogage (traitement intellectuel des documents). Assurer la formation au catalogage des bibliothécaires du réseau muni...
Responsable De Service Enfance (cdd 6 Mois)
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi. Dans le cadre des lois régis...
Responsable de projet SI H/F
Environnement du poste : Dans le cadre de la transformation numérique des systèmes d'information des ressources humaines, le bureau Conduite des Projets SI-RH (BCPSI-RH) de la Direction des ressources humaines du ministère des Armées (DRH-MD) met en œuvre, en liaison avec les armées, directions et s...
Responsable de secteur Proxi Paris Intramuros (ALTERNANCE) H/F
Grâce à l’accompagnement de proximité de la Responsable de Région, vous monterez progressivement en compétences pour devenir autonome au quotidien. En 2022, Ecotone obtient le plus haut score de la certification B Corp dans sa catégorie, la positionnant dans le top 10 des grandes entreprises certifi...
Adjoint de Direction de Restaurant H/F
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Responsable de gestion locative enimmobilier
Saisir les conventions APL,- Finaliser les loyers, en établir la grille, la transmettreau service clientèle et service informatique pour élaboration de laplaquette et création des loyers dans ARAVIS,- Mettre à jour les plafonds de ressources utilisés pourl'attribution des logements et calcul SLS,- P...
Adjoint de direction - poste logé H/F
En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue du site. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniable...