Senior Data Analyst

À propos de l'équipe Data

L’équipe data chez Ornikar est composée d’ une vingtaine de Data Analysts, Analytics Engineers, Data Engineers et Machine Learning Engineers . Elle a pour mission de structurer et démocratiser l’usage de la data et d’accompagner l’ensemble des métiers pour se doter d’une vision à 360° de la performance de l’entreprise.

Les data analysts chez Ornikar sont curieux, autonomes et ont un état d’esprit orienté business. Ils travaillent en étroite collaboration avec les équipes business, produit, marketing et autres stakeholders autour de 3 missions principales :

• L’aide à la décision : nous accompagnons les équipes à tous les niveaux de management, que ce soit pour des objectifs stratégiques, de développement produit, de métier… Nous menons des analyses complexes permettant aux équipes de prendre les décisions basées sur des chiffres et accompagner la croissance et la rentabilité de nos deux lignes de business (éducation, assurance)
• L’efficacité opérationnelle : les équipes chez Ornikar sont très sensibles aux enjeux data, nous avons pu mettre en place une logique de self-service BI pour les rendre autonomes dans l’exploitation de leurs données. Nous répondons par ailleurs à des problématiques d’automatisation de flux de données pour enrichir leurs outils et simplifier leur quotidien
• Le développement de produits data et d’algorithmes pour faire de la data un élément fort de notre proposition de valeur

Notre stack : GCP dont BigQuery, dbt, Looker, Metabase, Airbyte, Mixpanel, Airflow

Nous recherchons deux Senior Data Analysts

Nous avons deux postes ouverts , et le choix se fera en fonction de vos expériences, de vos compétences et de vos préférences :

Exemples de projets

Vos missions ️

1. Analyses et recommandations

2. KPI et visualisation

3. Stratégie Data

Le process de recrutement pour ce poste

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez

Vous êtes notre candidat

Parmi nos avantages

Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats.

Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar.

De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.

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