Directeur de projets F/H

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client est une société à taille humaine qui développe et produit des solutions techniques sur mesure à destination de clients professionnels.

L’entreprise se distingue par sa maîtrise de la conception technique et la proximité entre ses équipes d’études et de production.

Dans un contexte de structuration et de développement, notre recrutons pour un poste en CDI à proximité de Tarbes (65), un Directeur de Projets F/H.

MISSION

Rattaché(e) à la Direction, vous piloterez une équipe composée de dessinateurs, chargés d’études et techniciens méthodes, et veillerez à la cohérence technique et organisationnelle de l’ensemble du service. Vous serez chargé(e) d’assurer la coordination entre la conception, la production et la performance industrielle globale.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets et dans la fluidité des échanges des équipes entre le bureau d’études et l’atelier. Vous devrez renforcer la collaboration entre les équipes techniques et la production pour des projets toujours plus performants et garantir des études fiables et optimisées via l’amélioration continue du bureau d’études.

Vos missions principales couvrent :

Le pilotage projet

- Structurer l’ensemble des jalons, priorités et étapes clés des projets.

- Construire et tenir à jour les plannings d’avancement, avec visibilité partagée par toutes les équipes.

- Animer les revues de projets, identifier les points bloquants, arbitrer, relancer quand nécessaire.

La coordination des équipes

- Faire le lien quotidien entre le bureau d’études, l’atelier de production et le pôle devis / préparation.

- Garantir la bonne circulation des informations, des versions de documents, et la cohérence des décisions.

- Assurer la lecture et la traduction des besoins du terrain, et les retransmettre clairement au BE et à la direction.

La relation atelier

- Passer du temps sur le terrain, comprendre les contraintes de fabrication, l’ordre des opérations et les impératifs de qualité.

- Accompagner l’atelier dans la compréhension des intentions du BE, et réciproquement remonter les contraintes opérationnelles.

- Renforcer la synchronisation entre conception, préparation, débit, fabrication et assemblage.

La structuration et l’amélioration continue

- Mettre en place des outils simples : suivi d’avancement, indicateurs, priorisation, check-lists, ordonnancement.

- Amener de la méthode, de la discipline de projet, une cadence, tout en respectant l’ADN de l’entreprise.

- Faire grandir l’organisation, étape par étape, en impliquant les équipes et en sécurisant les flux.

Votre mission est avant tout organisationnelle, relationnelle et structurante : vous donnez du rythme, du cadre et de la lisibilité.

PROFIL

De formation Ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique, productique ou conception, vous disposez d’une expérience dans le pilotage d’équipes techniques en environnement industriel ou de production unitaire.

Véritable chef d’orchestre, vous excellez dans la coordination de projets complexes : gestion des jalons, pilotage des priorités, respect des délais et maintien d’un haut niveau de qualité. Votre force réside dans votre capacité à comprendre rapidement un système, structurer les flux, cadencer les actions et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

Manager confirmé(e), vous êtes une personne de terrain, présente au contact des équipes et de l’atelier, capable d’écouter, d’observer et de transformer les contraintes opérationnelles en plans d’action concrets et réalistes. Vous avez déjà piloté directement une équipe d’au moins 10 collaborateurs, et votre style de management s’appuie sur la pédagogie, l’explication et l’adaptation.

Vous savez intégrer l’existant avant de proposer des évolutions structurantes, et vous avancez de façon progressive, en embarquant les équipes autour d’un objectif partagé.

Reconnu(e) pour votre sens de la structuration, vous clarifiez les priorités, cadrez les étapes clés et apportez une visibilité constante sur l’avancement des projets. Face aux imprévus, vous faites preuve de discernement : vous gardez le cap, prenez des décisions sereines et instaurez une dynamique collective stable et constructive.

Vous cherchez un environnement où vous pourrez structurer un service, installer des méthodes solides et contribuer durablement à la performance globale. Vous aimez travailler dans la durée, créer du lien, donner du rythme et accompagner des équipes expérimentées vers un fonctionnement collectif encore plus performant.

Le salaire pour ce poste est à partir de 50K€ brut annuel, statut cadre.

La prise de poste est pour début 2026.