Couvreur (H/F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vouspropose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votremétier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Notre agence Partnaire BTP de Bordeaux recherche pour l'un deses clients du second oeuvre, spécialisé dans le secteur de lacouverture en région Bordelaise, un profil Couvreur (H / F)Notre client, spécialiste dans le domaine de l'étanchéité etla rénovation énergétique, offre son savoir-faire pour optimiser etaméliorer l'isolation des bâtiment existants.

Il intervient surtoute la Gironde mais prioritairement sur l'agglomérationBordelaise.Vous avez pour missions principales de : - Réaliser les couvertures traditionnelles (en ardoise, enzinc.

la pose de fenêtre de toit, de velux- Entretenir les toitures- Réaliser le démoussage- Fixer les différents systèmes d'évacuation d'eaux pluviales(gouttière, lucarnes et raccords de cheminée)Travail en horaires de journées du lundi au vendredi.

Chantiers sur l'agglomération Bordelaise. Contrat à pourvoir en intérim pour un mois (renouvelableselon l'avancée des travaux) et rémunération selon expérience.

Profil recherché :

Vous justifiez idéalement d'une année d'expérience dans ledomaine de la couverture. Vous travaillez dans le respect desrègles de sécurité applicables sur le chantier.

Vous êtes de nature sérieuse, organisée. Vous savez lire desplans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précisionet appréciez le travail en équipe.

Intégrer un schéma d'entreprise avec de fortes valeurs etvous impliquer dans un projet collectif vous anime? Vous possédezun sens de l'anticipation, de la curiosité et êtes ouvert auxchangements?

Vous êtes mobile, disponible, rigoureux, sérieux etautonome? N'hésitez plus, ce poste est fait pour VOUS !Mes avantages : - Rémunération selon profil, comprise entre 11EUR52 et14EUR66 de l'heure- Une mutuelle santé- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission