Educateur de jeunes enfants H/F

Nous recrutons pour une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme située proche d'Ivry-sur-Seine dans le Val-de-Marne, un Éducateur de jeunes enfants en CDI à temps plein. La structure est rattachée à une grande association médico-sociale française et a pour objectif de scolariser des enfants (3 à 6 ans) dont le diagnostic de trouble du spectre de l'autisme a préalablement été posé. La structure accueille sept enfants, elle dispose de deux salles de classe et l'équipe est stable. Cette dernière est composée de quatre éducateurs, un enseignant, un ASH, un ATSEM, un Psychologue, un Psychomotricien et un orthophoniste.

L'Éducateur de Jeunes Enfants accompagne les enfants de l'UEMA dans leur développement. Il participe à la conduite du projet personnalisé et anime des activités éducatives.Pour cela, ses missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet individualisé- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement l'enfant- Réaliser l'évaluation de la personne et de ses capacités- Élaborer, en accord avec la personne accompagnée, un projet individualisé et réaliser le suivi et l'évaluation du projet en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Mettre en oeuvre le projet individualisé- Accompagner l'usager en situation de handicap dans son apprentissage du quotidien- mettre en oeuvre des activités éducatives, individuelles ou collectives- Réaliser les tâches administratives, participer aux réunions, rédiger les écrits professionnels

Département du lieu de travail : 94

Ville : Ivry-sur-seine

Salaire : 27000.0EUR - 30000.0EUR an

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le champ du handicap, si possible auprès d'un public porteur de TSA. Vous maîtrisez les outils informatique et bureautique. Vous appréciez le travail en équipe.Vos avantages sont les suivants : reprise d'ancienneté CSE / Action logement Congés supplémentaires (210 jours d'ouverture annuelle selon le calendrier institutionnel), Mutuelle remboursée par l'employeur à 50%, congés annuels supplémentaires : 15 jours, remboursement Navigo à 50% par l'employeur.