Infirmier de jour en chirurgie orthopédique F/H

AP-HP
Val de Marne, Ile-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé au Kremlin-Bicêtre , alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés.

Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie.

Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Date de parution

22 / 05 /

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier de jour en chirurgie orthopédique F / H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Alternance 6h45-14h15 ou 14h00-21h30

Télétravail

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le service de chirurgie orthopédique est composé de 48 lits dHospitalisation Conventionnelle répartis sur 4 unités dont 1 septique.

Equipe médicale : Chef de Service : PR C. COURT, 1 Adjoint, 5 Chefs de clinique, 8 Internes

Equipe paramédicale : 2 Cadres de Santé, 25 Infirmiers, 25 Aides-Soignants,

Secrétaires hospitalières, 1 Logisticien

Pathologies traitées : Chirurgie programmée 50% : Rachis, tumeur, prothèse hanche et genou. Traumatologie et poly traumatologie pour 50% de lactivité.

Projet dengagement collectif accueil des étudiants , organisation de stand up (ou flash infos) 2 fois par semaine, staffs pluridisciplinaires.

Vos missions

Prendre en charge un groupe de patients en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession.

Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale

Assister / aider lors dun soin réalisé par le chirurgien

Evaluer le risque vital, prioriser, orienter, transmettre à léquipe médicale

Mettre en œuvre les procédures durgence vitale

Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur

Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé

Assurer la gestion administrative des patients : entrée / sortie- inventaire-sortie par décès

Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins afin dorganiser le parcours patient en participant aux différents staffs pluridisciplinaires

Participer à lévolution des projets de service (stand up, réunions de service,)

Participer à lintégration des nouveaux arrivants

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants

Participer aux projets de soins du service, du DMU et du Groupe Hospitalier

Contribuer aux projets de recherche menés dans le service

Participer aux audits qualité et aux méthodes traceurs HAS, prime dengagement collectif, amélioration du parcours patient en chirurgie orthopédique.

Intégration doublée et encadrée de 3 semaines

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :

Diplôme d'État Infirmier

Connaissances particulières :

  • Soins infirmiers
  • Pharmacologie
  • Anatomie physiologie
  • Communication et relation d'aide
  • Hygiène et sécurité
  • Ethique et déontologie
  • Charte du patient hospitalisé
  • Droits du patient

Qualités professionnelles requises :

  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Capacité d'analyse
  • Curiosité intellectuelle
  • Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur,
  • Disponibilité et assiduité
  • Gérer son stress
  • Savoir identifier / analyser les situations d'urgence, contribuer à définir et mettre en œuvre les solutions adaptées
  • Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et / ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

  • Prime d'installation : 2 bruts sous conditions
  • Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

  • Remboursement du passe Navigo à 75% ou forfait mobilité-Tickets
  • Possibilité de parking et de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Accès à lespace détente LE COSY : séances de relaxation.
  • Il y a 2 jours
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