Infirmier de jour en chirurgie orthopédique F/H
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé au Kremlin-Bicêtre , alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés.
Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie.
Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Date de parution
22 / 05 /
Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier de jour en chirurgie orthopédique F / H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Alternance 6h45-14h15 ou 14h00-21h30
Télétravail
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Le service de chirurgie orthopédique est composé de 48 lits dHospitalisation Conventionnelle répartis sur 4 unités dont 1 septique.
Equipe médicale : Chef de Service : PR C. COURT, 1 Adjoint, 5 Chefs de clinique, 8 Internes
Equipe paramédicale : 2 Cadres de Santé, 25 Infirmiers, 25 Aides-Soignants,
Secrétaires hospitalières, 1 Logisticien
Pathologies traitées : Chirurgie programmée 50% : Rachis, tumeur, prothèse hanche et genou. Traumatologie et poly traumatologie pour 50% de lactivité.
Projet dengagement collectif accueil des étudiants , organisation de stand up (ou flash infos) 2 fois par semaine, staffs pluridisciplinaires.
Vos missions
Prendre en charge un groupe de patients en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession.
Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale
Assister / aider lors dun soin réalisé par le chirurgien
Evaluer le risque vital, prioriser, orienter, transmettre à léquipe médicale
Mettre en œuvre les procédures durgence vitale
Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur
Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé
Assurer la gestion administrative des patients : entrée / sortie- inventaire-sortie par décès
Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins afin dorganiser le parcours patient en participant aux différents staffs pluridisciplinaires
Participer à lévolution des projets de service (stand up, réunions de service,)
Participer à lintégration des nouveaux arrivants
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants
Participer aux projets de soins du service, du DMU et du Groupe Hospitalier
Contribuer aux projets de recherche menés dans le service
Participer aux audits qualité et aux méthodes traceurs HAS, prime dengagement collectif, amélioration du parcours patient en chirurgie orthopédique.
Intégration doublée et encadrée de 3 semaines
Profil recherché
PRÉ-REQUIS :
Diplôme d'État Infirmier
Connaissances particulières :
- Soins infirmiers
- Pharmacologie
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène et sécurité
- Ethique et déontologie
- Charte du patient hospitalisé
- Droits du patient
Qualités professionnelles requises :
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Capacité d'analyse
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur,
- Disponibilité et assiduité
- Gérer son stress
- Savoir identifier / analyser les situations d'urgence, contribuer à définir et mettre en œuvre les solutions adaptées
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et / ou grade cible
ISGS Infirmier
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 2 bruts sous conditions
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du passe Navigo à 75% ou forfait mobilité-Tickets
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à lespace détente LE COSY : séances de relaxation.