Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan.
Rejoignez-nos équipes !
La direction adjointe de la PMI recherche, tout au long de l’année,
des puéricultrice (H / F) pour effectuer des remplacements en centre médico-social
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public , un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail
Le département pilote la politique départementale de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.
Sous la responsabilité hiérarchique de la puéricultrice chef de pôle vous accompagnez les parents dans leur projet de parentalité, puis durant la grossesse et dans les premières années de vie de leur enfant. Vous contribuerez également à la sécurité en professionnalisant l’accueil des enfants à l’extérieur du domicile.
Vos missions
- Visiter les familles à domicile pour un accompagnement en post-natal
- Participer aux consultations de nourrissons avec le médecin de PMI
- Réaliser de bilans de santé ou de dépistage pour les enfants de 3 à 4 ans en école maternelle
- Evaluer les conditions d’accueil des enfants dans le cadre du dispositif départemental d’agrément des assistants maternels et familiaux
- Evaluer les situations à risque avec les travailleurs sociaux de territoire dans le cadre de la protection de l’enfance
- Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèses.
Ce poste est fait pour vous SI :
Vous êtes titulaire du DE de puéricultriceVous connaissez la réglementation relative à la protection de la petite enfance, du développement psychologique, affectif et physique de l’enfantVous avez le sens du contact et une capacité à établir une relation de confiance avec tous types d’interlocuteursVous maîtrisez la conduite des entretiens d’observation, d’analyse et d’évaluation des situations à risqueVous aimez être au cœur de l’action et participer activement à faire évoluer les pratiquesVous avez une bonne capacité à gérer vos émotions et prendre du recul face aux situations parfois difficilesConditions d'exercice du poste
Permis B indispensableVaccination COVID à jourTemps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 35 h ou 39 h + RTT) ou à temps non completOrdinateur portableDéplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).Conditions de rémunération et avantages
Régime indemnitaire + SEGURParticipation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)Forfait mobilité durableAdhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)Carte restoPolitique de formation dynamique : parcours formation métier adaptéVotre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation.