Infirmier diplômé d’Etat H/F

Votre mission, si vous l'acceptez

L’Infirmier Référent des Urgences assurera le lien entre l’encadrement et l’équipe de nuit du SAU

Il participera à la continuité et la sécurisation des soins et se positionnera dans un rôle de transmissions des informations et des savoirs.

Champ d’autonomie, responsabilités spécifiques : Service Accueil Urgences (secteurs médecine et secteurs de traumatologie, circuit debout, UHTCD - ZAD, SAUV, UHCD, UPSY)

Poste de nuit à %

1- Organisation des secteurs en fonction des effectifs et du flux patient

1.1 Gestion effectifs :

• Adapter les effectifs à l’activité et aux ressources paramédicales disponibles (Gestion absentéisme inopiné au SAU),
• Réorganiser les effectifs en fonction du flux en lien avec le MAO,

1.2 Assurer l’optimisation des flux internes sur les boxes et les chambres de ZAD,

1.3 Collaborer avec la cellule d’ordonnancement.

2 - Gestion des situations complexes

2.1 Contribuer à la gestion des mineurs selon les procédures,

2.2 Evaluer avec les médecins et déclarer les sorties sans autorisation (fugues, ),

2.3 Contribuer à la pacification et à la sécurisation du service et accompagner le soignant lors

d’une situation d’agression (FEI),

2.4 Organiser les équipages pour les SDRE.

3 - Accompagnement formatif des professionnels des Urgences

3.1 Participer à l’uniformisation des soins dans le but d’améliorer la qualité des soins,

3.2 Contribuer au développement des compétences et à l’apport de nouveaux savoirs,

3.3 Participer à l’intégration des nouveaux professionnels paramédicaux de l’unité (temps dédiés),

3.4 Concevoir, animer et mettre en oeuvre des dispositifs et actions de formation continue au sein

du service,

3.5 Connaître, maitriser et diffuser les procédures institutionnelles.

4 - Contribuer à la gestion DU matériel

4.1 Maitriser les différents matériels utilisés aux urgences,

4.2 Participer à la Gestion matériovigilance,

4.3 Gérer l’approvisionnement médicamenteux (Stupéfiants, etc).

5 Collaboration avec la hiérarchie

5.1 Reporting de l’activité,

5.2 Transmettre les évènements notables (HET, Situations particulières ) au Directeur de garde,

5.3 Collaborer avec l’encadrement HD HME, Saint Jacques, HGRL.

Le profil idéal, selon nous

COMPETENCES REQUISES :

Compétences générales

Etre pédagogue,

Savoir s’adapter et faire preuve de diplomatie,

Savoir travailler en équipe,

Savoir se rendre disponible et savoir écouter,

Etre rigoureux, méthodique et travailler dans le respect des protocoles et de la réglementation.

Compétences Requises

Etre responsable et capable de prendre des décisions dans la limite de ses compétences,

Etre en capacité de solliciter les personnes ressources à bon escient,

Etre en capacité d’exposer ses idées devant un public,

Etre capable de rédiger,

Savoir transmettre ses connaissances,

Etre impliqué dans les projets de service.

Compétences spécifiques

Avoir une expertise dans les organisations et matériels du service,

Actualiser en permanence ses pratiques et connaissances pour transmettre à ses collègues,

Maitriser l’outil informatique suite office et les logiciels métiers,

Connaitre les différents acteurs dans le service et l’établissement.