Technicien de Laboratoire

Introduction

Je suis Noah, Consultant en recrutement chez Fed Engineering, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques en industrie, et je recherche pour l’un de mes clients :

Un Technicien de Laboratoire en Intérim pour une mission de 3 mois.

Mon client est un acteur de la chimie en forte croissance, qui commercialise une large gamme de produits d'entretien. Il compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs sur son site.

Le poste est à pourvoir à Vertou (44120).

Mission

Dans le cadre d'un remplacement de congés d'été, vous intégrez le laboratoire du site.

Rattaché au Responsable Qualité, vos missions sont :

• Participer au contrôle qualité des matières premières et produits finis (analyses et contrôles documentaires)
• Identifier les non-conformités et les traiter
• Réaliser des ajustements de formule si besoin
• Être force de proposition pour élaborer des instructions, procédures, modes opératoires, cahier des charges
• Tenir à jour les documents qualité
• Effectuer la métrologie du laboratoire
• Gérer les réactifs, l’échantillothèque, les commandes, le rangement de la verrerie
• Être force de proposition pour mettre en place des actions d’amélioration
• Reporter les résultats dans des bases de données, des registres ou des comptes rendus
• Contribuer aux réponses aux appels d’offre (documentation, préparation et envois d’échantillons)
• Participer à la création de supports d’aide à la vente (fiches techniques, étiquettes, dossiers scientifiques, protocoles …)

Votre profil

Titulaire d’un BAC + 2 en Chimie ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en laboratoire, si possible dans une industrie chimique ou de dispositifs médicaux

Vous êtes formé à la gestion des non-conformités et des CAPA.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous possédez une bonne base en anglais (écrit et oral).

Connaître les normes ISO 9001 / 14001 / 45001 / 13485 serait un plus.

Statut : Non-Cadre

Rémunération : 31k€ brut annuel

Horaires : Journée

Télétravail : Non

Process de recrutement : Entretien avec le Directeur Scientifique et Réglementaire

Le poste est à pourvoir immédiatement, pour une durée de 3 mois, afin de remplacer les techniciens en CDI pendant leurs congés d'été.

Vous serez formé sur votre premier mois d'intégration, afin d'être opérationnelle pour le deuxième mois.

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