Chargé de marketing digital H/F

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing digital en CDI, basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes), pour notre pôle Septeo Digital Solutions & Services au sein du service Marketing.

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, votre rôle est de mettre en œuvre des campagnes marketing visant à générer un maximum d’opportunités commerciales pour nos solutions Digitales & Services sur le marché de l’hospitality.

Votre Cible ? Nos clients présents sur les marchés de l’hospitalité : hôtellerie, camping, résidence vacances, spa.

Vos missions seront :

• Gérer des campagnes marketing (automation, SEO/SEA, emailing) de a à z, dans le but de générer des leads.
• Piloter l’organisation de webinaires : recherche d’intervenants, trame, administration, recrutement inscriptions.
• Organiser des événements métiers (invitations, supports de communication et PLV).
• Identifier et créer des contenus optimisés pour le SEO (livre blanc, articles de blog, vidéos, infographies, études de cas, etc.), en lien avec les problématiques business des acteurs de l’hospitality.
• Définir, suivre et analyser les KPI marketing (trafic, leads, taux de conversion, ROI), mensuellement ou par campagne.
• Analyser les performances des actions menées et proposer des optimisations continues basées sur la data.

Qualifications

De formation supérieure en marketing digitale ou communication, vous êtes fort d'une première expérience en Marketing et Communication idéalement au sein d'un grand groupe hôtelier ou d’un acteur majeur du tourisme.

Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’hospitality (hôtellerie, tourisme, hébergement, services associés) et êtes à l’aise avec ses codes, ses enjeux business et ses cycles de décision.

Vous possédez une première expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de campagne marketing et génération de leads. Vous savez utiliser un CRM marketing (HUBSPOT est un plus).

Dynamique et curieux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel . Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez être autonome. Polyvalent(e), vous pouvez gérer plusieurs projets en ayant le sens des priorités. Très créatif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle optimisée Web.

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?