Coordinateur.rice Technique - Bordeaux

Javelot est en pleine croissance et recrute régulièrement des profils variés. Alors n'hésitez pas à consulter régulièrement nos offres. Et qui sait, peut-être ferons-nous équipe bientôt pour contribuer à la 3ème révolution agricole !

Chez Javelot, nous avons la conviction que la technologie est une source de progrès pour l’agriculture. Nous sommes une entreprise du milieu agricole (#AgriTech) qui a pour ambition de devenir le leader de la transformation digitale de l’après-récolte. 🌾

Notre priorité est d’accompagner nos clients (coopératives, négoces agricoles, agriculteurs) dans leur transition vers le zéro insecticide de stockage, de leur permettre de consommer moins d’énergie et même d’optimiser leur flux logistiques! En bref, notre mission est de rendre l’après-récolte + simple, + efficace et + responsable !

Pour cela, nous avons développé deux solutions digitales :

• Store&Save, une plateforme d’hypervision des stocks de grains et de thermométrie

• Plan&Save, une plateforme de pilotage de la supply chain agricole

Rejoindre l’aventure JAVELOT c’est donc avant tout s’engager pour une mission impactante avec une écoresponsabilité forte ! 🌍

Notre équipe de plus de 80 collaborateurs, répartis à Lille, Bordeaux, Paris et même à l’international, permet à + de 1000 utilisateurs de piloter pas moins de 25 millions de tonnes de céréales à travers le monde.

En tant que Coordinateur.rice Technique, vous serez chargé.e de piloter les sujets de déploiement des solutions Javelot chez les clients.

Vos missions selon différents volets opérationnels seront les suivantes :

1. Gestion opérationnelle générale

• Assurer la planification, l’exécution et la réception des chantiers clients.

• Réaliser les audits techniques, choisir les solutions adaptées, et suivre les avancements.

• Commander le matériel et coordonner les sous-traitants.

• Mettre à jour les outils de suivi (ERP, planning).

• Communiquer régulièrement avec les équipes internes (AM, responsable régional).

2. Gestion des coûts

• Piloter les budgets d’installation (objectif : < 0,8 cts/tonne).

• Négocier les devis, mettre en concurrence les prestataires, analyser les coûts.

• Utiliser l’ERP Odoo pour la gestion des achats et des prestations.

3. Gestion des délais

• Construire des plannings réalistes à partir des contraintes identifiées.

• Suivre l’avancement, anticiper les retards et proposer des actions correctives.

4. Gestion de la qualité

• Garantir la conformité entre l’installation réelle et les attentes.

• Piloter les réceptions de chantier et les traitements des réserves éventuelles.

• Veiller à la qualité de service livrée aux clients.

5. Expertise technique

• Maîtriser les produits et solutions de l’entreprise.

• Être capable d’expliquer leur fonctionnement aux prestataires et clients.

Points d’attention particuliers:

• Prévoir des déplacements fréquents en région.

• Prévoir d’être flexible sur les durées de déplacement.

• Faire preuve de réactivité pour répondre aux sollicitations des équipes en interne.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un BTS en électricité, automatisme et/ou électrotechnique, avec 3 ans d’expérience professionnelle.

• Vous avez une bonne vision des enjeux de déploiement ;

• Vous avez des connaissances en électricité et automatisme ;

• Goût pour les déplacements fréquents en région ;

• Vous êtes force de proposition ;

• Vous êtes structuré.e, rigoureux.se et faites preuve d'autonomie.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission impactante avec des enjeux cruciaux : Rejoins-nous pour participer à la digitalisation de la filière agricole et la rendre plus simple, plus responsable et plus efficace pour les générations futures. Ton travail aura un véritable impact!

• Des valeurs humaines au cœur de notre politique RH : Nous prônons une culture d'entreprise axée sur le faire équipe, la confiance, le progrès et l’engagement.

• Des locaux conçus pour la convivialité : Nos espaces sont aménagés pour favoriser les moments de partage et de détente.

• Horaires de travail flexibles : Nous offrons une grande souplesse pour permettre à chacun de concilier vie professionnelle et personnelle.

• Afterworks réguliers : Nous organisons des événements pour célébrer nos succès et renforcer les liens entre collègues, que ce soit pour des temps forts ou simplement pour se retrouver.

Nous sommes une entreprise inclusive.

Chez Javelot, nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent bien et nous sommes fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Toutes les candidatures que nous recevons sont examinées selon un processus défini basé sur les compétences.