Responsable d'Exploitation (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Auray, un Responsable exploitation H/F) en CDI.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes:

• Piloter et exécuter les contrats (P1 à P5, multitechnique, FM) et assurer le bon fonctionnement des installations.
• Organiser la programmation, superviser la maintenance préventive et corrective, et coordonner équipes et sous-traitants.
• Définir les moyens humains et matériels nécessaires et veiller à la qualité des interventions.
• Établir les devis, rédiger les rapports d’exploitation et suivre le budget confié.
• Apporter une expertise technique en cas de dysfonctionnement et garantir le respect des engagements contractuels.
• Proposer des améliorations techniques et environnementales pour optimiser les performances des installations.
• Manager une ou plusieurs équipes de techniciens et maintenir des relations de qualité avec fournisseurs et sous-traitants.
• Garantir un environnement de travail sûr en promouvant les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques.

Votre profil :
Vous maîtrisez le génie thermique et climatique ou le multitechnique/FM, ainsi que les outils de planification et de pilotage tels que la GMAO ou la GTC/GTB. Pragmatique, organisé(e) et orienté(e) service client, vous savez gérer les priorités et travailler en collaboration avec vos équipes et partenaires. Vous disposez d’habilitations électriques, gaz, et pouvez assumer une délégation de pouvoir selon les documents internes.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La rémunération sera définie en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue + tickets restaurant, intéressement, CSE.