GESTIONNAIRE CARRIÈRE ET REMUNERATION (H/F)

Rattaché(e) au chef de secteur carrière et rémunération, gestion l'ensemble de la carrière et de la rémunération d'un portefeuille d'environ 250 agents, renseignement et conseil aux agents sur leur situation administrative.

Gestion administrative

• Elaboration des actes administratifs constitutifs de la carrière et de la rémunération des agents
• Elaboration des courriers aux agents, administrations et organismes divers
• Etablissement et vérification mensuelle de la rémunération des agents
• Préparation et instruction des dossiers d'indisponibilité physique
• Elaboration des dossiers pour les instances médicales
• Gestion des dossiers individuels des agents de leur entrée en fonction jusqu'à leur départ de la collectivité
• Elaboration et suivi de tableaux de bord
• Classement et archivage des dossiers

Conseil et accompagnement

• Accueil physique et téléphonique
• Renseignement et conseil aux agents pour leur carrière et leur rémunération

Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale ou dans la fonction publique souhaitée.

Vous possédez une bonne connaissance du statut de la fonction publique, de la réglementation et des procédures concernant les statuts de la fonction publique et des principes généraux du code du droit du travail.

Doté(e) de rigueur et de méthode, vous avez une expérience dans la gestion des ressources humaines qui vous permettra de gérer votre portefeuille dans le respect des procédures administratives, financières et juridiques.

Vos qualités relationnelles, votre respect des règles de confidentialité et vos facilités de communication sont reconnues.

Vous utilisez l'informatique avec aisance et la connaissance du logiciel métier Astre serait un plus.

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.