Directeur de la Halte-Garderie (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle + avantages sociaux : CNAS, participation prévoyance et mutuelle santé Descriptif de l'emploi La Ville d’Oissel sur Seine recrute un directeur de la halte-garderie (F / H)

Placé sous la responsabilité de la cheffe du service enfance-jeunesse , vous êtes en charge d’organiser, diriger et assurer le service d’accueil des enfants et des familles à la halte-garderie en respectant la politique Petite Enfance de la commune.

A partir du second semestre 2026, dans le cadre de l’ouverture d’un pôle Petite Enfance (EAJE et RPE), la halte-garderie sera fusionnée avec une crèche : une participation à la rédaction du Projet d’établissement du futur EAJE et la préparation à son ouverture seront demandées au Directeur de la halte-garderie, dont le poste sera intégré à la future crèche.

Missions / conditions d'exercice Missions principales :

• Manager l’équipe de la halte-garderie afin de garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles,
• Piloter l’équipe dans le respect des normes de la réglementation, en assurant la sécurité physique et psycho-affective des enfants,
• Elaborer et garantir la mise en œuvre du projet d'établissement dans ses dimensions pédagogiques et éducatives, en lien avec les orientations de la municipalité, et veiller à sa mise en œuvre et à son évolution,
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et assurer la responsabilité de l'organisation technique et administrative de la structure,
• Gérer le budget de l'établissement et veiller à la pérennité du matériel et des locaux.

Activités principales :

• Mettre en œuvre le projet d'établissement (élaboration et actualisation),
• Garantir la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille en respectant la réglementation en vigueur,
• Encadrer le groupe d’enfants, organiser et animer des activités d’éveil en respectant le rythme de l’enfant et son développement,
• Favoriser l'expression des familles et garantir la qualité d'échange et de communication avec les parents au quotidien en élaborant des espaces et temps dédiés aux échanges,
• Accompagner la parentalité,
• Garantir la bonne adaptation et l'adéquation des locaux et du matériel disponible au projet d’établissement,
• Garantir les bonnes pratiques en matière d’hygiène, de sécurité, de santé et d’alimentation, veiller à l'application et contrôle des règles d’hygiène et sécurité en vigueur,
• Garantir l'application de la réglementation relative à la santé publique au suivi des vaccinations, assurer le suivi des PAI (Projet Accompagnement Individualisé),
• Manager l’équipe (organisation du travail, planification, accompagnement et soutien, formation ),
• Accueillir et accompagner les stagiaires en collaboration avec l'équipe,
• Gérer le budget, les stocks, les achats dans la maîtrise de l'enveloppe allouée, gérer les commandes,
• Constituer les dossiers administratifs,
• Utilisation du logiciel Noé,
• Travailler en lien avec les différents acteurs du territoire (PMI, CMS, CCAS, services municipaux). Profils recherchés Profil :
• DEEJE exigé avec expérience souhaitée : 3 ans,
• connaissances du statut de la fonction publique territoriale,
• Qualités relationnelles et managériales,
• Capacité d'écoute et d'échanges,
• Capacité d'autonomie,
• Capacité d'observation, d'analyse et d'initiative,
• Compétence en gestion et en organisation administrative,
• Compétence en informatique,
• Rigueur, organisation, sens des responsabilités,
• Disponibilité, écoute et empathie.
Il y a plus de 30 jours