Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement en CDI pour rejoindre notre bureau situé à Sophia-Antipolis.
Dans ce rôle vous intégrerez une équipe composée d'une Responsable Recrutement, 2x recruteurs senior, et une alternante en recrutement.
Responsabilités :
- Développer et implémenter des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les candidats.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de la définition des besoins avec les managers, à la sélection des CV, conduite des entretiens, etc.
- Construire et entretenir un vivier de talents en anticipant les besoins futurs en recrutement.
- Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus de recrutement.
- Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre en profondeur les besoins en recrutement et adapter les stratégies en conséquence.
- Utiliser les réseaux sociaux, les job boards, et autres outils numériques pour sourcer activement des candidats.
- Participer à des événements de recrutement, tels que des salons de l'emploi, des conférences, etc., pour promouvoir notre marque employeur.
- Fournir des rapports réguliers sur l'état des recrutements afin de prioriser avec l'ensemble de l'équipe.
- Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion d'Entreprise ou équivalent.
- Expérience significative (au moins 2 ans) dans le recrutement, idéalement acquise au sein d'une ESN ou dans le secteur technologique.
- Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.
- Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
- Capacité à gérer plusieurs projets de recrutement simultanément dans un environnement dynamique et rapide.
- Compétences avérées en négociation et en prise de décision.
- Esprit d'équipe, dynamisme, et capacité à travailler de manière autonome.
- Anglais indispendable.