Responsable d'Exploitation (H/F)

Employeur:

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Poste:
En bref : Responsable d'Exploitation H/F – CDI – Salon de Provence– 35-45k euros bruts annuels – Transport - Relation client, Management

La division Transport de notre bureau Aix recherche pour son client un Responsable d'Exploitation (H/F) sur Salon de Provence.

VOS MISSIONS

Vous serez garant de la bonne exécution des livraisons, de la qualité de service client et de la performance opérationnelle.

• Vous gérerez l'organisation de l'exploitation : planification et supervision des activités quotidiennes, optimisation des flux de distribution des tournées, gestion des plannings des équipes, contrôle de la disponibilité et de la conformité des moyens techniques, mise en place de solutions correctives.
• Vous managerez une équipe de 12 personnes : encadrement et animation, gestion RH des équipes, fédération des équipes autour des objectifs de performance et qualité.
• Vous suivrez la performance : suivi des indicateurs de performance, gestion de l'amélioration continue, relation avec les clients
• Vous serez en charge du respect des normes et procédures : veille du respect des normes de sécurité, hygiène et qualité, contrôle des documents de transport et de livraison.

Profil:
Votre profil au poste de Responsable d'Exploitation (H/F)

Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans la gestion opérationnelle d'un service transport ?
Vous êtes reconnus pour votre capacité à accompagner des collaborateurs et à fédérer des équipes ?
Vous avez un bon relationnel ?
Vous avez des connaissances solides du secteur du transport routier ?
Vous maitrisez les outils informatiques ?
Vous souhaitez avoir une double casquette managériale et opérationnelle ?

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail dynamique et convivial. - Formation dès votre intégration et tout au long de votre carrière. -Un poste sur lequel vous avez une double casquette managériale et opérationnelle.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec votre N+1 et un membre du service RH