Avocat(e) Junior en Droit Social Besançon HF

Détails de l’offre

Pour accompagner la croissance de notre département de droit social, nous recherchons un(e) avocat(e) junior pour notre bureau de Besançon.

Présentation du cabinet :

Avec 1 avocats et juristes dans 87 bureaux en France, des partenaires dans pays, FIDAL est le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale. Seul cabinet français figurant dans le top mondial, FIDAL met son expertise juridique au service de la performance et de la croissance des entreprises, institutions et organisations, en France et à l'international.

Nos professionnels bénéficient, au quotidien, de ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des services innovants, des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, ainsi qu'un écosystème interprofessionnel comprenant des notaires, fiduciaires, experts en financement, ingénieurs brevets, et consultants RH.

Unique sur le marché, la direction technique de FIDAL rassemble des avocats, au siège et en région, experts reconnus dans leurs domaines, tant praticiens qu'universitaires, au service de l'excellence technique du cabinet et de l'accompagnement des clients.

Notre expertise, alliée à notre réseau mondial, fait de FIDAL un partenaire incontournable pour accompagner nos clients dans leurs enjeux les plus stratégiques.

Présentation du bureau de Besançon :

En tant qu'acteur économique ancré localement, le bureau de FIDAL à Besançon se distingue par son ambiance conviviale, son esprit d'équipe ainsi que son environnement dynamique et innovant.

Composé de 8 professionnels passionnés par leur métier, dont 4 avocats en droit social, il accompagne une clientèle variée - de la PME locale aux grandes entreprises régionales - sur des problématiques pointues en droit du travail et en droit social, dans un contexte régional stimulant.

Le bureau travaille en synergie avec les autres sites de la région Bourgogne - Franche-Comté, ce qui permet de mutualiser les expertises, de favoriser l'entraide et de valoriser les talents individuels dans un cadre collaboratif.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la fois à des missions de conseil et à des contentieux judiciaires, dans des problématiques sociales diverses auprès d'entreprises locales pour répondre à leurs enjeux stratégiques et juridiques.

Vous serez en relation avec les clients du cabinet, en lien avec l'avocat référent des dossiers, puis de façon autonome.

Vous accompagnerez progressivement ces clients dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Vous êtes :

• Titulaire d'un Master 2 (de préférence en droit social et/ou droit du travail ; le cas échéant, une formation type DU droit social peut être suivie) et du CAPA, vous êtes débutant, ou vous possédez une expérience réussie d'1 à 2 ans dans un cabinet d'avocats,
• Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),
• Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,
• Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction,
• Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est inné chez vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si :

• Vous aimez la technique et recherchez l'échange au sein d'une équipe accueillante et bienveillante constituée de professionnels expérimentés ou plus jeunes,
• Au-delà du droit, vous vous intéressez à l'évolution du marché et des enjeux économiques et sociétaux,
• Vous recherchez la diversité dans votre activité professionnelle : de la recherche à la pratique,
• Vous appréciez le travail en collectif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique

Alors n'hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).