Alternant(E) Contrôleur(Euse) De Gestion Sociale (H/F)
ABIL RessourcesParis, France, FRTemps plein
Analyse des données sociales et soutien au pilotage RH.Expérience en data/reporting et Excel requise.Environnement de travail flexible.Voir plus
Contrôleur de Gestion Sociale – Gestion des Budgets / Masse Salariale – H/FEffience RH • La Défense
Contrôleur de Gestion Sociale – Gestion des Budgets / Masse Salariale – H/F
Effience RH • La Défense
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de poste
Contexte
Notre Client, groupe international et acteur de renom dans la finance recrute un Contrôleur de Gestion Sociale H/F.
Vos missions
Dans un contexte stimulant et de haut niveau d’exigence, sous la hiérarchie du Manager Contrôle de Gestion Sociale, intégré à une équipe de 9 collaborateurs, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Les budgets / estimés de masse salariale d’un périmètre dédié Modélisation de la masse salariale du périmètre concerné dans l’outil de gestion Analyse des résultats obtenus, comparaison des écarts, pointage des incohérences détectées, présentation de vos résultats à vos interlocuteurs RH et réalisation des états de synthèse
- La gestion des reportings et tableaux de bord liés aux effectifs et à la masse salariale Réalisation des différents tableaux de bord relatifs aux besoins et demandes de vos interlocuteurs RH Production d’analyses qualitatives et quantitatives et rapport explicatif des états de reporting Recensement des besoins et demandes d’évolution Veille à la fiabilité des données
- Les études ponctuelles RH Réponses aux différentes demandes de données RH (enquêtes, besoins ponctuels, récurrents…) Réalisation d’enquêtes légales ou obligatoires.
Votre profil
De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Master Universitaire.
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle stable de 7 années minimum au sein d’une grande structure sur un poste de Contrôleur de Gestion Sociale, ou, en Contrôle de Gestion avec une forte appétence pour le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez un goût affirmé pour les chiffres et êtes habitué à traiter des données volumétriques.
- Responsable, rigoureux, autonome et structuré, vous démontrez un esprit analytique et savez être force de proposition.
- Vous avez le sens du service et une capacité relationnelle qui vous permet de développer des relations transverses dynamiques et de qualité.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques notamment Excel et PowerPoint.
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Contrôleur de Gestion Sociale – Gestion des Budgets / Masse Salariale – H/F • La Défense
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