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DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) CAF DE LA HAUTE-VIENNE - L3
DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) CAF DE LA HAUTE-VIENNE - L3CAF DE LA HAUTE-VIENNE • LIMOGES
Les candidatures ne sont plus acceptées
DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) CAF DE LA HAUTE-VIENNE - L3

DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) CAF DE LA HAUTE-VIENNE - L3

CAF DE LA HAUTE-VIENNE • LIMOGES
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Description du poste

Le/la DCF intègrera une équipe de direction composée de 4 personnes (Directrice, Sous-Directeur, Directeur Comptable et Financier, et Attaché de Direction) et participera à ce titre à la définition des orientations de l'organisme.

Assisté(e) par un fondé de pouvoir, il/elle aura en charge les secteurs suivants :

  • Comptabilité et trésorerie (4 collaborateurs rattachés au fondé de pouvoir), en charge de : La gestion comptable et financière de la Caf et de la copropriété et la vérification des dépenses budgétaires (Budget commun de gestion) ; La vérification comptable des prestations collectives d'action sociale.
  • Gestion des créances et recouvrement (9 collaborateurs dont un cadre de proximité) ;
  • Vérification des dépenses de prestations légales (7 collaborateurs dont un cadre de proximité) ;
  • Pilotage du contrôle sur place allocataire (4 collaborateurs rattachés au fondé de pouvoir) ;
  • Animation du plan de Contrôle Interne annuel ;
  • Responsable du Plan de Continuité d'Activité (RPCA) de l'organisme, avec l'appui de 2 RPCA-adjoints.

Un travail de montée en compétence des équipes comptables a été engagé afin d'assurer une prise en charge plus efficiente des activités techniques permettant ainsi un recentrage des missions du DCF sur du pilotage stratégique.

En plus de ces secteurs d'activité, le (la) DCF aura en charge le co-pilotage de la politique qualité de l'organisme, notamment le PAQT (Plan Amélioration de la Qualité Transverse).

Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction du profil du candidat.

Une réflexion devra être menée sur l'organisation des services de la DCF, notamment le pilotage des activités de contrôle au sens large.

Profil recherché

Vos compétences

Le/la futur(e) DCF s'inscrira dans la démarche globale de l'organisme pour promouvoir une approche transversale des thématiques rencontrées, tout en veillant à l'atteinte des objectifs dans ses secteurs d'activité.

Il (elle) possède de bonnes qualités relationnelles et managériales, est force de proposition et ouvert(e) au dialogue.

Être DCF dans un organisme de la taille de la Caf de la Haute-Vienne, c'est avoir l'opportunité de développer à la fois sa posture d'agent de direction et des compétences plus techniques.

Vous pourrez exercer vos missions stratégiques, incluant la participation au CA ou la réflexion à la politique générale de la Caisse au Codir.

Au-delà des compétences attendues, c'est l'envie de construire, de créer, de structurer, d'optimiser les organisations qui donnera tout son sens et son intérêt à ce poste.

Votre formation

Les candidats (es) doivent être titulaires du diplôme EN3S ou Capdir avec mention comptable.

Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans.

Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de compétences.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, …).

Informations complémentaires

Les candidats-es doivent être inscrits-es en classe L3 pour ou relever de cette classe.

Le poste, en résidence administrative à Limoges, est à pourvoir dès à présent.

En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n du 29 novembre , les candidatures doivent impérativement être déposées en ligne.

Le dossier dématérialisé devra comporter une lettre de motivation, un CV et la description de vos réalisations les plus probantes.

Toute candidature ne respectant pas ces conditions sera déclarée irrecevable.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse Nationale chargée de la nomination (Cnaf), à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme ainsi qu'à la MNC.

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