Assistant Ressources Humaines (H/F)

Chez TSG, le Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous plaçons nos équipes, nos talents et futurs talents, au cœur de notre projet car ils sont, avec la fidélité de nos clients, notre plus grande richesse.

C’est aujourd’hui plus de 4 700 collaborateurs répartis dans 30 pays (dont +1100 en France) et, demain, de nombreux nouveaux talents et potentiels qui intègreront TSG pour accompagner notre forte croissance, unis dans une aventure commune et ambitieuse : être acteurs de la transition énergétique au service de la mobilité durable.

Notre culture entrepreneuriale, qui rend chaque collaborateur unique, en capacité d’exprimer son potentiel et sa motivation, est le moteur qui permet à TSG de concrétiser sa vision du futur.

Une vision dont l’ADN est fait d’opportunités, d’agilité, de responsabilités, de partage, d’authenticité et de dépassement de soi.

TSG, c’est une aventure riche, dans un groupe exigeant, bienveillant et à l’écoute, donnant à ses collaborateurs toutes les clés pour progresser grâce à un accompagnement et des formations tout le long de leur carrière.

Chez TSG, on pense global, mais on agit humain et local.

Rejoins TSG. Dynamise ton avenir !

Dans le cadre de son développement, Tokheim Services France, la filiale française de TSG recrute un(e) Assistant Ressources Humaines H / F, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, basé(e) au siège social situé au Plessis-Robinson (92).

A ce titre vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Constitution et gestion des dossiers d’administration du personnel (contrat de travail, dossier d’embauche, avenant, suivi et demande de cartes BTP ).
• Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le RRH (convocation, notification ).
• Rédaction de courriers divers (attestation employeur, réponse aux démissions ).
• Suivi des recrutements (RAR, intérim ).
• Suivi et gestion des tableaux de bords (DPAE, titres de séjours, CDD...).
• Gestion administrative des instances représentatives du personnel (convocations CSEE, CSSCT ).
• Archivage et classement.

Plus globalement, vous pourrez être sollicité(e) sur différents projets d’amélioration de nos process RH.

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 en Ressources Humaines et justifiez d’une première expérience professionnelle réussie en RH.

Vous avez idéalement déjà travaillé dans une entreprise de la métallurgie au sein de laquelle vous étiez reconnu pour votre aisance relationnelle face à vos nombreux interlocuteurs.

Vous savez faire preuve de dynamisme, de discrétion, de rigueur et d’autonomie. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous appréciez de pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine dans lequel vous pouvez être proactif.

Vous appréciez les tâches administratives et maîtrisez les outils informatiques (logiciel SIRH).

Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?

Alors rejoignez-nous !