Responsable du Contrôle de Gestion

Management et relations inter-services : vous managerez une équipe de 12 personnes dont 5 en management direct. Vous élaborerez les plans d’action de l’équipe, individuels et collectifs, et assurerez leur mise en œuvre et leur suivi.

Vous participerez aux chantiers transversaux inter-services et relayerez les informations de gestion au sein de différents groupes de travail.

Suivi financier & stratégique mission : vous superviserez l’élaboration des budgets des projets et la production mensuelle des suivis budgétaires.

Vous serez le garant de la conformité aux procédures internes et aux règles des bailleurs de fonds. Vous mettrez en place et piloterez les tableaux de bord de gestion et de suivi des risques financiers.

Suivi financier & stratégique du Siège : en collaboration avec le DAF, vous piloterez le développement du suivi budgétaire du siège, participerez à l’élaboration du budget de la structure.

Vous piloterez le développement des procédures & outils gestion (Timesheets, Tableau d’allocation des coûts communs, etc).

• Gestion des risques : au sein de l’équipe gestion, vous monitorerez l’identification et le suivi des risques missions, vous proposerez des plans de mitigation.
• Audit & contrôle interne : vous piloterez le volet financier des audits bailleurs annuels, coordonnerez le suivi et traitement des recommandations.

Vous participerez à la veille juridique et fiscale des bailleurs.

• Comptabilité : vous travaillerez avec la comptabilité à la bonne remontée des comptabilités des missions. Vous participerez aux exercices annuels de clôture des comptes.
• Formation : vous élaborerez & piloterez un parcours de formation Finance terrain et siège, en collaboration avec l’équipe.

Vous organiserez des formations et des ateliers Finance, à l’adresse des Coordinateurs financiers des missions et des salariés d’autres services.

Les défis qui vous attendent :

• Continuer la structuration du Contrôle de Gestion, dans un contexte de croissance de l'organisation depuis plusieurs années ;
• Développer et rationaliser les outils de gestion, dans un contexte d’évolution technologique rapide des systèmes d’information ;
• Piloter l'appui aux Responsables financiers des missions, au travers d'outils de formation et d'ateliers.

Ce qu'il vous faudra pour réussir

Formation

Vous pouvez justifier d’une formation initiale en gestion, finances et / ou comptabilité.

Expérience

Vous êtes fort d’une expérience d’au moins cinq années en contrôle de gestion, d’une expérience terrain en ONG internationale, c’est indispensable pour ce poste ! Vous avez déjà travaillé au siège d’une ONG et / ou avec Première Urgence Internationale ?

Ce sera un atout indéniable !

Compétences

Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes, avec un goût avéré pour la communication, la transmission et la montée en compétences.

Vous connaissez le logiciel SAGA sur le bout des doigts ? Word et Excel n’ont aucun secret pour vous ? Vous avez une appétence pour les SI de gestion (BI, etc.

Ce poste est fait pour vous !

Qualités requises

Vous montrez un excellent relationnel, de bonnes capacités de négociation, de la diplomatie, le sens de la confidentialité et un goût pour le travail en équipe.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, de proactivité et d'efficacité. Vous avez un sens aigu de l’organisation, une très forte capacité en gestion des priorités.

Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression. Vous faites preuve de créativité, avez un goût pour l’innovation et êtes force de proposition.

Langues

Vous maîtrisez le français et l’anglais ? C’est indispensable pour ce poste !

Le mot du manager

Vous managez une équipe expérimentée et motivée, au sein d'un service à la croisée d'enjeux opérationnels et stratégiques.

Vous travaillez avec une multitude d'interlocuteurs : opérationnels, logisticiens, RH, comptables, etc.

PUI vous proposera

Statut : Executive

Salaire : 3900 euros bruts mensuels sur 12 mois

Couverture médicale : 100% de la mutuelle Santé et 50% de la Prévoyance

Prise en charge : Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 10€)

Repos : 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h / semaine)

Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités.