Technicien en électronique (H/F)

Achil.

Quimper, Bretagne, France

Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Achil recherche pour le compte de son client, un Technicien électronique F / H basé à Quimper.

Notre client, entreprise familiale de taille moyenne dans le secteur de l'Energie

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Description du poste :

Au sein du service clients, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer le support technique de premier niveau auprès de nos clients
Réaliser le diagnostic du matériel en retour en localisant les pannes et les anomalies de fonctionnement.
Réaliser le démontage, les réparations et le remontage de systèmes électroniques complexes
Effectuer les essais de fonctionnement des différents ensembles (basse tension, moyenne tension, forts courants, etc.).
Rédiger les rapports d'essais.
Echanger les informations avec tous les acteurs de l'entreprise pour la plus grande efficacité globale : avec les équipes du bureau d'études et de la fabrication
Assurer ponctuellement les déplacements sur les sites client pour réaliser des maintenances préventives ou curatives et des formations

Avantages :

Un programme d'intégration complet, avec un accompagnement et une formation aux produits
Mutuelle et prévoyance
13ème mois
Tickets restaurants
Flexibilité horaire
Possibilité de télétravail
Participation aux frais de transport quotidiens
Coaching sportif hebdomadaire possible
Poste localisé en Finistère sud à Quimper

Description du profil :

Titulaire d'un BAC Pro Electronique ou Electrotechnique ou d'un BTS Electronique, vous justifiez d'une première expérience technique (service technique, essais en fabrication, maintenance, mise en service, ).

Votre dynamisme, votre précision technique, ainsi que votre capacité à inspirer confiance, font de vous un interlocuteur naturel de nos clients.

Organisé, rigoureux et adaptatif, avec le désir de s'impliquer dans l'entreprise et de s'intégrer dans une petite équipe, vous êtes à l'aise et dans votre élément en environnement technique (électronique en particulier).

Savoir communiquer en anglais par mail serait un plus.

Le process de recrutement (efficace et transparent) :

Etape 1 : Entretien en visio (30 min) - Comprendre votre projet professionnel et s'assurer que vous êtes fait pour le poste
Etape 2 : Entretien avec 2 responsables de la société, sur site ou en visio (1 heure) - Rencontrer les dirigeants et s'assurer du fit mutuel
Etape 3 : Final round avec un responsable de la société, sur site de préférence (1 heure) - Rencontrer les équipes et se projeter sur l'environnement du poste

A chaque étape, nous vous ferons un retour sur votre candidature.

Il y a 23 jours

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